萬(wàn)測設備是上市公司嗎,萬(wàn)測設備是上市公司嗎知乎
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軟件測試工程師工資待遇大概是什么水平?
在大型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)中,軟件測試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高達七八千元。中小規模軟件企業(yè)薪水在3000-5000元的居多。高級測試工程師年薪可高達10萬(wàn)元之多。 前程無(wú)憂(yōu)2006年的薪酬報告顯示,軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來(lái)越受到重視,其薪資也節節高升。測試工程師的起薪從2000至5000元/月不等,若有四年工作經(jīng)驗的話(huà),薪資在8000元/月左右,具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定。 中華英才職業(yè)顧問(wèn)介紹,以3.5年左右從業(yè)工作經(jīng)驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來(lái)看:北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬(wàn)元;其中外商獨資企業(yè)的年薪為全國之最,將近8.5萬(wàn)元,而其余各類(lèi)型企業(yè)的年薪都在5萬(wàn)至6萬(wàn)元。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬(wàn)元,歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬(wàn)和7.7萬(wàn)元。國有企業(yè)略高于平均線(xiàn),達到6.5萬(wàn)元,其余各類(lèi)企業(yè)則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬(wàn)元;其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪最高,達到了7萬(wàn)元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬(wàn)元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬(wàn)元。 從以上的報道分析得到:軟件測試工程師,目前IT行業(yè)極端短缺的珍貴人才,未來(lái)幾年IT行業(yè)最炙手可熱的高薪職位。中國軟件業(yè)每年新增約20萬(wàn)測試崗位就業(yè)機會(huì ),而企業(yè)、學(xué)校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10,這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。 如果覺(jué)得對你有幫助,請給個(gè)好評。謝謝了
現在有哪些儀器設備是中醫專(zhuān)門(mén)用來(lái)診斷和治療的?
現代生物生化解剖生理應用于中醫是可行的。臟器功能影響臟象功能。隨經(jīng)驗豐富有時(shí)望聞問(wèn)切得來(lái)判斷與現代儀器診斷,基本相同。儀器診斷給望聞問(wèn)切帶來(lái)數椐。需要理論支撐。其實(shí)中藥方劑小劑量處方用藥也可以起診斷作用。請關(guān)注三焦垂直辨,發(fā)揮臟象臟器相適應。
這個(gè)問(wèn)題我分析了一下。
我雖然是力挺“中醫”,但不贊同“抱殘守缺”。(殘缺是指沒(méi)有細化完善理論)。
現在人們把一些檢查儀器如影像、化驗、甚至于血壓計、體溫表等等都看做是“西醫”代表性標志。好像用到這些的都是“西醫”。
其實(shí)這是一個(gè)錯誤認為。
儀器是人類(lèi)器官的延伸,是工具,人類(lèi)借助于儀器來(lái)完成肢體、感官發(fā)現不了的事情。
“西醫”與“中醫”的區別不在于“檢查”與“辯證”。
而是在于治療理念不同。
也就是戰略戰術(shù)的不同,知己知彼百戰百勝,
精準的檢查是很重要的。儀器設備是不分醫界的。
所以?xún)x器“西醫”可以用、“中醫”也可以用。綜合來(lái)看精準度要比“望聞問(wèn)切”準確。“中醫”要與時(shí)俱進(jìn),才能弘揚發(fā)展。
大易致筒,望,聞,問(wèn),徹,就是中醫的最好儀器設備,中醫重知識,重智慧,不問(wèn)數椐,靈活掌握,就如打大極,陰陽(yáng)并街,剛矛相濟,就是易經(jīng)這幾句,天地定位,雷風(fēng)相簿,山澤通氣,水火不相射,悟通此理,醫學(xué)通天,道是主,理是師,將兵是藥材,明此理,思過(guò)半。
中醫就像一個(gè)種瓜的老農,一個(gè)西瓜熟不熟,拿到手上一掂量、色澤瞧一瞧就能判斷八九不離十。所以中醫望聞問(wèn)切足夠了解人體的病疼在哪,中醫治療的是人的身體,不是找病毒,與西醫的治療思路不一樣。中醫治人,西醫治病。中西醫結合由于治療理論不一樣,就會(huì )產(chǎn)生矛盾,只適合偶爾借用。
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