今天給各位分享公司設備傷到人的知識，其中也會(huì )對設備傷人誰(shuí)負責進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、下班期間因為公司的宿舍設施設備出現問(wèn)題導致受傷.這樣算工傷嗎_百度...
• 2、設備問(wèn)題致人身?yè)p害如何獲得賠償?
• 3、在廠(chǎng)子里上班,因為設備質(zhì)量問(wèn)題受傷了,是找設備廠(chǎng)賠償還是找自己的廠(chǎng)...
• 4、在公司因吊裝設備問(wèn)題出了工傷如何索賠

下班期間因為公司的宿舍設施設備出現問(wèn)題導致受傷.這樣算工傷嗎_百度...

1、員工在宿舍發(fā)生意外事故，既非工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，又非工作原因遭受事故傷害的，不能認定為工傷。員工在宿舍發(fā)生意外事故，公司按過(guò)錯原則承擔責任。如果公司宿舍硬件設施和管理是導致事故發(fā)生的因素，公司按其中所占成分承擔責任。

2、員工下班后在公司宿舍摔傷算工傷嗎 職工下班后在宿舍摔傷，既不是工作時(shí)間，又不是工作場(chǎng)所，也不是因為工作原因摔傷的，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。

3、工人下班后，在公司宿舍受傷的，因不屬于在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因受傷，不符合《工傷保險條例》規定的工傷認定條件，故不屬于工傷。

設備問(wèn)題致人身?yè)p害如何獲得賠償?

1、如果是設備本身存在隱患應有廠(chǎng)家或出租人承擔。法律分析租賃設備質(zhì)量出現問(wèn)題致人傷害的，租賃公司和產(chǎn)品生產(chǎn)廠(chǎng)家承擔民事賠償責任。 租賃設備沒(méi)有問(wèn)題，是使用租賃設備的工作人員違規操作，或者沒(méi)有注意遭受傷害的，使用者承擔責任。

2、應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。挖機等工程機械的經(jīng)營(yíng)者將直接承擔賠償責任，在操作人員有故意或者重大過(guò)失時(shí)，應承擔連帶賠償責任。導致他人財產(chǎn)損失時(shí)與此類(lèi)似。

3、第十一條 消費者因購買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償的權利。第十八條 經(jīng)營(yíng)者應當保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。

4、另外也可以對設備毀損的地方拍照固定證據，建議請公證機構辦理證據固定。不用上報行政部門(mén)，對解決糾紛沒(méi)有多少幫助的，人身傷害只有一年的訴訟時(shí)效，協(xié)商不成的話(huà)，建議盡早起訴，拖得久了取證都會(huì )有困難。

在廠(chǎng)子里上班,因為設備質(zhì)量問(wèn)題受傷了,是找設備廠(chǎng)賠償還是找自己的廠(chǎng)...

1、工傷了就由單位上報保險公司，由保險公司理賠的，和安裝生產(chǎn)設備的單位都無(wú)關(guān)。如果因為設備原因保險公司再和生產(chǎn)設備方進(jìn)行賠償。

2、你在工作中因工具質(zhì)量問(wèn)題受傷，應按工傷保險條例規定賠償。向社保局申請工傷認定 按工傷保險條例規定賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪、護理費等。

3、賠付，不合法。根據《產(chǎn)品質(zhì)量法》規定，設備存在缺陷或者質(zhì)量問(wèn)題，廠(chǎng)家應當承擔賠償責任，所以廠(chǎng)家是賠付的，根據《重大事故隱患管理規定》，使用存在安全隱患的設備是違法行為，應立即采取整改措施，所以是不合法的。

4、你單位在法律上應無(wú)須擔責，因為你單位與受害人的單位之間是一承攬合同關(guān)系，而受害人是在履行其用人單位的職務(wù)行為中受傷的，其后果應其用人單位承擔。

5、調查設備缺陷或不合格的具體原因，并確定是否屬于設備廠(chǎng)家的責任范疇。收集相關(guān)證據，包括產(chǎn)品報廢的具體情況、設備的質(zhì)量檢驗記錄、設備維護保養情況等，以便明確設備廠(chǎng)家的責任和賠償范圍。

6、可以的，但是你要舉證機器失錄?！肚謾嘭熑畏ā? 第四十二條 因銷(xiāo)售者的過(guò)錯使產(chǎn)品存在缺陷，造成他人損害的，銷(xiāo)售者應當承擔侵權責任。

在公司因吊裝設備問(wèn)題出了工傷如何索賠

1、工傷了就由單位上報保險公司，由保險公司理賠的，和安裝生產(chǎn)設備的單位都無(wú)關(guān)。如果因為設備原因保險公司再和生產(chǎn)設備方進(jìn)行賠償。

2、發(fā)生工傷后如何索賠 (一)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應當向當地勞動(dòng)局申請工傷認定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數額和范圍。

3、造成一般傷害，未達到殘疾的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

公司設備傷到人的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內容，更多關(guān)于設備傷人誰(shuí)負責、公司設備傷到人的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。