大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于設備租賃公司老板拖欠工資的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹設備租賃公司老板拖欠工資的解答，讓我們一起看看吧。

拖欠工程機械租賃費不給怎么辦？

如果對方拖欠工程機械租賃費并且拒絕付款，您可以考慮以下步驟：
1. 溝通解決問(wèn)題：首先嘗試與對方進(jìn)行溝通，了解他們?yōu)槭裁赐锨房铐椧约敖鉀Q問(wèn)題的可能性。
2. 發(fā)送催款函：如果溝通無(wú)果，您可以向對方發(fā)送一封催款函，詳細列出拖欠款項和付款截止日期。在函件中明確表示再不付款將采取法律行動(dòng)的意愿。
3. 尋求法律援助：如果催款函無(wú)效，您可以咨詢(xún)律師以尋求法律援助。律師將能夠為您提供有關(guān)采取法律行動(dòng)的建議，并幫助您起草和提起訴訟。
4. 提起訴訟：如果對方仍然拒絕付款，您可以選擇提起訴訟來(lái)追回拖欠款項。在起訴之前，確保您擁有充分的證據來(lái)支持您的要求，如簽訂的合同，發(fā)票，支付記錄等。
請注意，具體的法律程序可能會(huì )因所在地和相關(guān)法律的不同而有所差異，因此建議您在采取行動(dòng)之前咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師的意見(jiàn)。

如果對方拖欠工程機械租賃費不給，首先應該與對方進(jìn)行溝通，了解原因并提醒其履行合同義務(wù)。如果溝通無(wú)果，可以采取法律手段解決，如向法院提起訴訟，要求對方支付租賃費用并承擔違約責任。同時(shí)，可以尋求法律援助或咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師，以確保自身權益得到維護。此外，可以考慮采取其他措施，如催討欠款、采取法律強制執行等，以迫使對方履行合同義務(wù)。

如果對方拖欠工程機械租賃費不給，可以先通過(guò)友好溝通解決，若無(wú)果可采取法律手段。可以向法院提起訴訟，要求對方支付租賃費及相關(guān)費用，或者委托律師進(jìn)行催討，追繳欠款。同時(shí)，為避免類(lèi)似情況再次發(fā)生，日后應注意簽訂合同、約定明確的支付期限和方式等事項。

老板欠工資，又把機械出租是否合法？

老板欠工資，與把機械出租這是二碼事，沒(méi)必要也不能扯到一塊來(lái)說(shuō)。

老板欠工資，繼然是欠工資，那肯定是違反勞動(dòng)法，當然就是違法行為。對于被欠工資的人，可以投訴，可以仲裁也可以法院起訴。

老板把自己的機械設備出租，是正常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。暫時(shí)沒(méi)有用到的設備租給別人使用，提高設備的利用率，合情合理也合法。

問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的人，我猜測你是擔心老板欠工資不給，又把唯一值錢(qián)點(diǎn)的機械設備租或者賣(mài)給了其它人，然后就沒(méi)有了歸還欠工資的能力。如果這么擔心，那就去法院起訴，申請進(jìn)行資產(chǎn)保全（可以?xún)鼋Y公司銀行賬戶(hù)金額或其它等價(jià)物），但這些必需要到法院起訴，由法院執行。在法院沒(méi)有凍結前，老板是有權處理自己的資產(chǎn)的，所謂的資產(chǎn)那包括機械設備。

湖北一電動(dòng)汽車(chē)租賃公司拖欠16名員工過(guò)年工資，稱(chēng)市場(chǎng)萎靡沒(méi)錢(qián)支付，對此你們怎么看？

咩咩語(yǔ)錄：市場(chǎng)萎靡絕或者企業(yè)虧損絕對不能成為拒絕給員工支付薪水的理由

首先作為企業(yè)來(lái)說(shuō)哪怕是虧損狀態(tài)，也不能因此拒絕給員工提供薪酬，這一點(diǎn)是絕對違反勞動(dòng)法的，作為一個(gè)企業(yè)或者單位既然是聘請了員工，那么一旦員工開(kāi)始工作相當于已經(jīng)跟單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，那么相關(guān)單位或者企業(yè)就必須要向員工支付勞動(dòng)報酬。作為員工來(lái)說(shuō)，出去工作只是為了一口飯吃，自己工作的單位就是自己的飯碗，員工給單位創(chuàng )造價(jià)值，單位給員工提供薪酬，這一點(diǎn)肯定是亙古不變的。

劃重點(diǎn)

1.對于企業(yè)惡意欠薪，勞動(dòng)者可以到當地勞動(dòng)局勞動(dòng)監察投訴

2.針對該事件來(lái)說(shuō)，既然單位無(wú)賴(lài)可以要求相關(guān)部門(mén)強制執行

3.關(guān)鍵是要收集并且保存好一切對自己有利的證據，能證明自己工作的事實(shí)

咩咩觀(guān)點(diǎn)

欠薪這種事情已經(jīng)是一件老生常談的話(huà)題了，勞動(dòng)部門(mén)一直在打擊這種惡意行為，對于那些惡意欠薪的企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)在是不仁義的，假如單位確實(shí)是有苦衷，我想作為員工必然是可以理解，但是以市場(chǎng)萎靡沒(méi)有盈利因此拒絕為員工支付勞動(dòng)報酬的行為，我覺(jué)得不僅是違法同時(shí)也是非常欠妥的，特別是目前來(lái)說(shuō)，年關(guān)將至各家各戶(hù)都要過(guò)年，萬(wàn)一因此沒(méi)了下鍋米相當于一整年都白忙活了，那作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)豈不是愧對自己的良心嗎，試問(wèn)一個(gè)單位或者企業(yè)如果連最基本的誠信都沒(méi)有，將來(lái)何以在市場(chǎng)立足呢？、

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到此，以上就是小編對于設備租賃公司老板拖欠工資的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于設備租賃公司老板拖欠工資的3點(diǎn)解答對大家有用。