大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于西安核設備有限公司派遣的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹西安核設備有限公司派遣的解答，讓我們一起看看吧。

中核五公司技術(shù)支持是勞務(wù)派遣嗎？

是

技術(shù)支持就是勞務(wù)派遣,沒(méi)啥區別

中核五公司的勞務(wù)派遣模式在員工評價(jià)、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機會(huì )等方面表現出色。公司憑借其豐富的工程建設經(jīng)驗和實(shí)力，為我國經(jīng)濟發(fā)展和能源結構優(yōu)化做出了重要貢獻。

中核五公司技術(shù)支持是勞務(wù)派遣的，而且這是一個(gè)在我國原子能事業(yè)史上留下百折不回、自強不息的深深足跡的集體，這是一個(gè)面對百舸爭流的市場(chǎng)競爭大潮，團結p搏、求實(shí)創(chuàng )新的集體。建院以來(lái)，核五院人憑借卓越超凡的智慧，跬步致遠的信念，完善自我的追求。

對外勞務(wù)派遣公司注冊條件？

一、勞務(wù)派遣公司注冊條件

1、實(shí)到200萬(wàn)以上注冊資金，出具驗資報告；

2、實(shí)地注冊，且面積大于50平方；

二、勞務(wù)派遣公司注冊流程

1、工商核名，取得《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》；

2、勞保局辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；

3、回到工商辦理勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)執照；

三、勞務(wù)派遣公司注冊所需準備材料

1、公司名稱(chēng)（公司字號10個(gè)左右）；

2、公司注冊資金（200萬(wàn)以上）；

如何注冊勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司注冊流程？

第一步核名：去工商局的辦事大廳，一般是行政審批大廳或中心，提交預先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知書(shū)；

第二步網(wǎng)申：將注冊公司所需要的資料提交給工商局網(wǎng)上預審，核名的時(shí)候可以問(wèn)工商網(wǎng)站地址，以免出錯；

第三步現場(chǎng)提交資料：網(wǎng)申通過(guò)后，帶著(zhù)所需資料去審批大廳辦理營(yíng)業(yè)執照，具體所需資料網(wǎng)申通過(guò)的通知頁(yè)面會(huì )有；

第四步刻章及備案：去刻章的店刻公司的公章、財務(wù)章、法人章、發(fā)票專(zhuān)用章等需要的章，然后去公安局備案，注意是去公安局給章備案；

第五步銀行開(kāi)設基本戶(hù)：帶著(zhù)證件去銀行開(kāi)設一個(gè)公司基本賬戶(hù)，也就是以后的對公賬戶(hù)；

第六步稅務(wù)報到升級一般納稅人：就是去稅務(wù)局填一些資料，如果需要可以直接申請為一般納稅人；

第七步辦理開(kāi)發(fā)票的系統：就是電腦上安裝針式打印機之類(lèi)的事情，如果不需要的話(huà)這一步可以省略；

公司要把員工的合同改成勞務(wù)派遣合同，應該怎么辦？

謝邀，此公司實(shí)行勞務(wù)派遣，從法律層面上說(shuō)有問(wèn)題，1，實(shí)行勞務(wù)派遣是三性人員（臨時(shí)性，輔助性，替代性），并且派遣人數不得超過(guò)企業(yè)總人數10%，而你是一線(xiàn)員工，肯定不是三性崗位。2，企業(yè)讓你簽訂自愿離職協(xié)議，實(shí)際是單位逃避補償金，這樣做好，你們單位HR是在害你們單位，因為，轉身份同時(shí)簽訂自愿離職協(xié)議是無(wú)效的，如果仲裁，肯定是你們單位給予經(jīng)濟補償和雙倍錯誤解除勞動(dòng)合同相關(guān)費用，是得不償失的。你可以坑一你們單位，一二個(gè)月后申請勞動(dòng)仲裁，從事發(fā)到申請另要求二倍工資，但你也不能太過(guò)份，留點(diǎn)余香，日后好相見(jiàn)。

我覺(jué)得此事公司做得有問(wèn)題，首先你們就不是自愿離職，是公司違約廢止了合同。至于與派遣公司另簽合同，是雙方自愿的事，不能強迫。所以我的看法是如果不愿改為派遣人員，可以去勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，即使公司解聘你們，也要付出補償金。如果考慮自己需要這份工作和收入，那就按人家說(shuō)的辦，估計收入不會(huì )差多少，只是沒(méi)有這個(gè)單位的工齡。至于說(shuō)公司為什么愿意用派遣工，簡(jiǎn)單說(shuō)就是一省錢(qián)二省心三有更大用人靈活性。個(gè)人看法，僅供參考。

謝邀回答：實(shí)際用工單位和勞動(dòng)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議之后，內勞務(wù)派遣公司代替用人單位，招聘員工進(jìn)行派遣的合同，合同一般都在2年以上，內容要寫(xiě)明用工單位以及派遣期限，工作崗位等。勞動(dòng)用工工資高于所在轄市，設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資的三倍。

您與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》表明您是企業(yè)的員工，但是簽訂《勞務(wù)派遣合同》只能證明你是勞務(wù)派遣公司的員工，只是工作地在這家企業(yè)。隨然相關(guān)規定，規定了同工同酬，但是實(shí)際操作中很難做到。企業(yè)通常會(huì )把一些非核的事務(wù)的崗位設計成派遣崗，目的是便于隨時(shí)調整社保；公基金；繳納的基數低，企業(yè)面臨用工的風(fēng)險小裁減人員方便，不影響聲譽(yù)。

國家規定：任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當向勞動(dòng)行政部門(mén)，依法申請行政許可，經(jīng)許可的依法辦理相應的公司登記。

您的公司要把員工的《勞動(dòng)合同》改成《勞務(wù)派遣合同》綜上所述是有他們不可告人的目的，將您的《勞動(dòng)合同》改為《勞務(wù)合同》嚴重違反了我國勞動(dòng)法的規定，應當賠償員工的經(jīng)濟損失，如果還有此類(lèi)違法事件，應該改緊停止。員工與公司解決不成可以向勞動(dòng)仲裁提起訴訟！

到此，以上就是小編對于西安核設備有限公司派遣的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于西安核設備有限公司派遣的4點(diǎn)解答對大家有用。