大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于弄壞了公司的設備的問(wèn)題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹弄壞了公司的設備的解答，讓我們一起看看吧。

員工把設備弄壞了應該怎么處理？

當員工弄壞了公司設備，首先需要確定損壞的原因。如果是自然磨損，則員工不需要賠償公司。如果是員工故意損壞，那么員工需要賠償公司損失。

對于賠償方式，可以由員工和公司協(xié)商進(jìn)行。也可以在員工工資中按照比例抵扣。同時(shí)，公司可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。如果扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

總之，弄壞公司設備的處理方式取決于損壞的原因，以及合同協(xié)議和公司政策的規定。

員工把設備弄壞了主管要承擔責任？

主管要承擔責任。員工進(jìn)企業(yè)公司生產(chǎn)作業(yè)工作，在作業(yè)過(guò)程中，把設備弄壞了，若班組、車(chē)間、單位未對員工進(jìn)行設備操作培訓，班組設備員、車(chē)間設備技術(shù)人員以及領(lǐng)導均要承擔責任；若班組、車(chē)間、單位對員工進(jìn)行設備操作培訓，作為員工要承擔學(xué)習設備操作知識不到位的責任。

公司東西弄壞了可以離職嗎？

可以啊，離職和弄壞東西沒(méi)有必然關(guān)系吧！只不過(guò)你這樣走，很丟人，其次，還要看弄壞的是什么，如果違規操作弄壞貴重設備，你覺(jué)得可以一走了之就完了！可能還會(huì )報警處理，要求你賠償損失。如果是小東西不值錢(qián)，你這樣離職，是不是太傻？也不值得吧！總之，你想離職，留也留不下！

員工損壞公司設備部件怎么賠償？

如果公司以此來(lái)辭退你是違法的，應當支付你雙倍賠償金（工作一年支付一個(gè)月的賠償金）； 如果不是故意造成設備部件損壞，就不能賠償，如果按照公司規章制度處罰，一次不能超過(guò)工資的20%，否則就是違法的

旅客弄壞機場(chǎng)設備如何處置？

如果旅客意外或故意損壞了機場(chǎng)設備，機場(chǎng)管理部門(mén)將考慮以下幾種處理方式：
1. 修復設備：如果設備受損較輕，機場(chǎng)管理部門(mén)可能會(huì )盡快修復設備，以確保機場(chǎng)正常運轉。
2. 要求賠償：如果設備需要大規模更換或維修，機場(chǎng)管理部門(mén)可能會(huì )要求旅客賠償維修費用。
3. 向警方報案：如果損壞是故意的，機場(chǎng)管理部門(mén)可能會(huì )向警方報案并按照法律程序處理。
無(wú)論什么情況，旅客都應該積極配合機場(chǎng)管理部門(mén)的處理方式，并承擔相應的責任。

到此，以上就是小編對于弄壞了公司的設備的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于弄壞了公司的設備的5點(diǎn)解答對大家有用。