礦山設備銷(xiāo)售公司保證書(shū),礦山保證書(shū)怎么寫(xiě)
大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于礦山設備銷(xiāo)售公司保證書(shū)的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹礦山設備銷(xiāo)售公司保證書(shū)的解答,讓我們一起看看吧。
體制內人員退休時(shí)被單位要求簽署承諾書(shū),有國家的相關(guān)規定嗎?
確實(shí)有這個(gè)規定,具體的可以查詢(xún)《公務(wù)員法》。但是,你描述的情況不受這個(gè)規定的限制。
《公務(wù)員法》規定:公務(wù)員離職、退休后,普通公務(wù)員兩年內,縣處級以上領(lǐng)導干部三年內,不得在與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他盈利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的盈利性活動(dòng)。
之所以規定兩年和三年的時(shí)限,以及不能與原工作業(yè)務(wù)相關(guān),主要目的是為了防止公務(wù)員離職和退休后,利用以前的權力和人脈關(guān)系獲利,這種行為也是腐敗,屬于違紀違法行為。
題主說(shuō)的,退休后,想到兒子所在的城市找一份適合的工作,掙點(diǎn)錢(qián)補貼孩子買(mǎi)房。只要找的這份工作跟退休前的業(yè)務(wù)工作沒(méi)有關(guān)系(不是原業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)企業(yè),以及其它形式的利益輸送),就不受法律和承諾書(shū)的限制。
體制內人員退休時(shí)被單位要求簽署承諾書(shū),有國家的相關(guān)規定嗎?根據公務(wù)員的相關(guān)法律規定:在退休后的三年之內,均不得到本地區、業(yè)務(wù)范圍之內的企業(yè)任職。在退休后的三年之后,擬到企業(yè)兼職(任職)的,必須由本人向所在單位黨組織報告,并由企業(yè)出具理由說(shuō)明材料,所在單位黨組織審批同意后,并向相應的組織部門(mén)備案。若是單位不批準,絕對不能去,去了不但沒(méi)有好處,反而后果很?chē)乐亍?/p>
今年對所有領(lǐng)著(zhù)國家退休養老金的公職人員,包括機關(guān)事業(yè)單位原領(lǐng)導干部、職工、工人等,有無(wú)到企業(yè)兼職,各個(gè)單位都在做詳細的調查。在微信里一個(gè)小程序里,輸入自己的姓名、身份證號碼、電話(huà)號碼,系統會(huì )顯示你有沒(méi)有投資任職信息,包括任職的企業(yè),職務(wù),參股等。即進(jìn)入微信→小程序里→電子營(yíng)業(yè)執照→其他應用→投資任職查詢(xún)。這樣結果就出來(lái)了(見(jiàn)下圖),把截圖上報原單位。如果有,你要親自到原單位去說(shuō)明。若隱瞞不報告,一經(jīng)舉報或發(fā)現查實(shí)后,由相關(guān)部門(mén)責令改正,拒不改正的,由相關(guān)的管理部門(mén)沒(méi)收個(gè)人從業(yè)期間的違法所得,并責令接收單位清退你的兼職或投資,情節嚴重的罰款,甚至可能會(huì )受到黨紀、政紀的處分、降低退休生活待遇等等。
國家不但對在職公職人員(含工人編制),還對退休的干部職工加大管理的力度,現在是越來(lái)越嚴格了,不允許你一邊吃著(zhù)“皇糧”一邊去兼職(任職)或投資,賺錢(qián)放入自己的腰包,“吃在碗里看在鍋里”絕對不行。
如果是閑得慌,可以去做公益事業(yè)、做志愿者揮余熱。
《簽署不從事本行承諾書(shū)合法》
(原創(chuàng )回答)并非所有體制內人員退休時(shí),被單位要求簽署承諾書(shū)的,而是針對一些特殊行業(yè)的退休人員而硬性規定的。
所謂行業(yè),例如公檢法,有關(guān)行業(yè)主管領(lǐng)導,按各地要求簽署不從事本行業(yè)工作的承諾書(shū)。如果檢察院的干部從事律師工作,主管工業(yè)的縣領(lǐng)導擔當企業(yè)顧問(wèn),管礦山的出任礦山副職等,都有可能利用原積務(wù)關(guān)系,內外勾結,以權謀私,產(chǎn)生腐敗現象。
簽署承諾書(shū),實(shí)質(zhì)上是黨和國家保護干部的廉政政策,防止他們退休后利用原有資源,掛個(gè)虛職,躺平也能賺大錢(qián),臨老晚節不保。
所以,這種防患于未然的廉政措施行之有效。
有一定限制,尤其是可能導致不能依法公正履職的。比如法官退休當律師,建委的退休去房地產(chǎn)公司當顧問(wèn),雖然已經(jīng)沒(méi)有職權,但是可能對在職人員有影響力,比如提拔過(guò)的老部下什么的。去外地,尤其是以前管理服務(wù)范圍以外的一般不影響,但是要走流程告知單位。
公務(wù)員退休后二次就業(yè)有明文規定,2—3年內不得與最后履職的行業(yè)有利害關(guān)系。這是為了防止在職在位時(shí)搞利益輸送,退休以后變相收取報酬,故意去鉆貪腐的空子。題主的問(wèn)題是體制內人員,包括了各類(lèi)財政供養人員,這些人與公務(wù)員要多好幾倍,有許多專(zhuān)業(yè)人才,是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需,不再使用是極大浪費。我們正在研究延遲退休,目的的并不是少發(fā)多少退休金,而是經(jīng)濟發(fā)展己遇到人力資源瓶頸。退休后二次就業(yè),在國際上早已成為通行慣例。我們必須未雨綢繆,制訂出一套可行辦法,符合政策又充滿(mǎn)人性,讓年輕型老年人發(fā)揮特長(cháng),另謀一份職業(yè),即老有所用又增長(cháng)收入。這才是善政良政,群眾絕對擁護。
2020年二級建造師行情怎么樣?飽和了嗎?
二級建造師短期內是不會(huì )飽和的,在眾多建工行業(yè)資格證書(shū)中,二級建造師的性?xún)r(jià)比一直很高,二級建造師的發(fā)展趨勢是越來(lái)越好的,特別是近年多個(gè)省市取消了二級建造師臨時(shí)執業(yè)資格證書(shū)以及國家對證書(shū)掛靠的嚴查,致使二建缺口短時(shí)間內迅速擴大,價(jià)格也是一路攀升!!!!!
飽和?怎么可能!現在國家開(kāi)始對建造師掛靠的事情嚴查了,是真的嚴查,不是說(shuō)說(shuō)的,一方面查掛靠證書(shū)的人員,二方面查企業(yè)的資質(zhì)。這么說(shuō)吧,如果一個(gè)人有兩本或者更多的證,原來(lái)是可以?huà)靸杉乙陨系膯挝唬F在嚴查了,證再多也是掛一家單位,但不是每個(gè)單位都一次需要那么多證的,那就會(huì )失去很多“可用”的證書(shū)了,市面上的證就少了;另一面,單位的資質(zhì)查的嚴了,之前如果證書(shū)不夠申請下來(lái)的資質(zhì)現在都必須補齊全,那么就增大了企業(yè)對證的需求了。現在是不是很清晰了,供應減少需求增多,你說(shuō)是飽和還是稀缺?
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