大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于向總公司申請購置設備報告的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹向總公司申請購置設備報告的解答，讓我們一起看看吧。

北京發(fā)票申領(lǐng)怎么操作？

北京國稅初次申請增值稅發(fā)票網(wǎng)上辦理流程（2017最新版）一、 辦理資格：適用于初次申請增值稅發(fā)票的納稅人，按月或按季度申報的增值稅稅種二、 準備資料：購票人身份證影印件正反面（電子版）三、 網(wǎng)上辦理流程1、 登錄登錄北京市國家稅務(wù)局網(wǎng)站，網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，進(jìn)入發(fā)票業(yè)務(wù)下的“增值稅票種核定”功能模塊2、 填報資料點(diǎn)擊“我要填報一個(gè)新申請”，填寫(xiě)“增值稅發(fā)票票種核定表”，新增加的購票人需要提交身份證電子版附件。3查詢(xún)回執局端審批通過(guò)后，回執結果“北京市國家稅務(wù)局稅務(wù)事項通知書(shū)”、“北京市國家稅務(wù)局稅務(wù)行政許可決定書(shū)”將以PDF形式展現。四、 后續流程在服務(wù)商處購買(mǎi)稅控設備，做初始化發(fā)行后，方可申請發(fā)票

母公司為子公司采購設備，發(fā)票開(kāi)給母公司如何走賬？

采購的物品都只能算是母公司的，因為合同主體和發(fā)票都是母公司，形式上就是母公司的經(jīng)濟行為。后期需要母子公司間做購銷(xiāo)合同轉移所有權，只要兩邊稅率一致，不會(huì )產(chǎn)生額外稅負，即使有也很少。子公司處于籌備期需要購買(mǎi)物品，發(fā)生費用，簽訂合同，前期由母公司代為支付的，個(gè)人認為比較可行的辦法是：

1、簽訂的合同，可事先和對方協(xié)商，先由母公司簽訂并支付款項，但不開(kāi)發(fā)票。等子公司取得法人實(shí)體后，變更合同主體，母公司退款并子公司再付款；或者母公司掛賬，然后子公司直接支付給母公司銷(xiāo)帳，并取得子公司抬頭的發(fā)票。

2、找一員工暫支一筆借款，如果所需金額大的可分多次支取，用于前期籌辦的費用支出；等子公司成立后報銷(xiāo)相關(guān)費用并將款項歸還母公司銷(xiāo)帳。

公辦醫院的設備是不是國家出錢(qián)購置的，如果是，到公辦醫院檢查再收費合理嗎？

我不知道別的醫院怎么樣，有些大一點(diǎn)的醫院或者重點(diǎn)醫院的政府撥款會(huì )多一點(diǎn)，基層醫院的撥款少的可憐，我們400人的醫院，一年撥款200萬(wàn)，有時(shí)候運氣好可以向上爭取項目的撥款，那也是你項目建設的十分之一。所以，公辦醫院的人員工資、辦公用品、醫療設備、器械等的購置都由醫院自己解決?，F在的醫療改革，真正涉及到醫院的不多，因此檢查你不交費醫院就無(wú)法運轉了。

國家買(mǎi)的？屁！都是醫生看病一分一分湊起來(lái)的！所有收入上交醫院，統一分配獎金，剩下的買(mǎi)設備進(jìn)藥，生意不好時(shí)工資都發(fā)不出，我是過(guò)來(lái)人，那個(gè)苦，吃飯錢(qián)都沒(méi)有。有能力的院長(cháng)通過(guò)項目到上面找錢(qián)，醫院能持續發(fā)展，否則很難，一個(gè)縣城或地級市也就一兩家醫院可以過(guò)的去，大部分很差，注意，是很差！

睡著(zhù)不知褲頭松！做夢(mèng)吧，國家給你買(mǎi)。還國家發(fā)工資，睡進(jìn)一點(diǎn)，小心跌下床。記得我們這里一個(gè)縣城的中醫院要蓋住院大樓，用的是國債資金，樓是蓋好了，挺漂亮的，還貸款還了四五年，一個(gè)月累死累活，就是兩千左右，沒(méi)見(jiàn)過(guò)國家出錢(qián)??？老百姓，總希望夢(mèng)想的力量很偉大，其實(shí)，天差地遠！睡夢(mèng)睡深了，容易破碎?？磮D就知道，鐵公雞一只。

首先國家撥付的有限，購置機器的費用主要是醫院自己的錢(qián)，大多數都是貸款建設和購買(mǎi)的！

再說(shuō)機器的運行需要人員操作，就算中國的醫生不值錢(qián)，但機器的運行需要用電及一些試劑材料也是要錢(qián)的！

還有機器的設備折舊和日常維護保養也是需要錢(qián)的！

年底了，如何寫(xiě)好述職報告呢？

首先要圍繞述職的主題。因為現在要求述職的太多了，如黨風(fēng)廉政方面的，工作落實(shí)方面的，基層黨建方面的，學(xué)習教育方面的，學(xué)法守法方面的等等。不能亂，不能什么都寫(xiě)進(jìn)去。

其次要把握述職的分寸。述職代表的是個(gè)人，代表的是這個(gè)職務(wù)。述職要分三個(gè)方面來(lái)報告，一是履職盡責情況，二是存在問(wèn)題情況，三是下步工作打算。按照現行的要求，一般字數要控制在3000字以?xún)?，總結、問(wèn)題、計劃按三個(gè)三分之一來(lái)寫(xiě)。

最后要落實(shí)重點(diǎn)的要求。一般情況下，上級都會(huì )明確述職的重點(diǎn)內容，并提出具體的述職要求。特別是在寫(xiě)報告的時(shí)侯，可能由于字數的限制，總結方面想報告的太多，建議就談重點(diǎn)和特色吧。而存在問(wèn)題怎么也找不到，可能又太常規，建議談深刻一點(diǎn)列點(diǎn)事例數據。下步工作不能套路化，要思考好幾件重要的大的事情。

述職報告要素結構與格式同成績(jì)總結（但要注意不能寫(xiě)成經(jīng)驗總結哦），分旨部分也分為“成績(jì)、缺點(diǎn)、今后意見(jiàn)”三要素。寫(xiě)法上肯定要以“成績(jì)?yōu)橹鳌钡呐?，可分小標題進(jìn)行說(shuō)明，然后略述缺點(diǎn)和今后意見(jiàn)?，F將總結的標準模板分享給大家：

述職報告

（***）

***********：

現將****年以來(lái)?yè)?*****職務(wù)期間的思想、工作情況匯報如下：（主旨）

一、思想情況

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二、工作情況

*************，*************

三、問(wèn)題缺點(diǎn)

年底了，述職報告越來(lái)越多，這是當今的現實(shí)。每年12月份，我的工作主要就是代領(lǐng)導寫(xiě)述職報告，各式述職報告讓自己有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái)，想想都后怕。但這是一份不得不做的重要工作，也是自己職責所在。下面就結合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约旱捏w會(huì )。

一、什么是述職報告？

述職報告是依據自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內的任期目標，向選舉或任命機構、?上級機關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書(shū)面報告，?是干部管理考核專(zhuān)用的一種文體。

述職報告屬于應用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。從應用上可分為向上呈送的述職報告和對下的述職報告。述職報告類(lèi)似工作總結，但又不同于工作總結。工作總結可以寫(xiě)經(jīng)驗體會(huì )，述職報告則不需要寫(xiě)。個(gè)人述職報告最突出的特點(diǎn)就是用第一人稱(chēng)“我”來(lái)敘述履行職責情況，集體述職報告，要用單位名稱(chēng)來(lái)進(jìn)行敘述。

二、述職報告的主要內容

第一，開(kāi)言部分就是開(kāi)場(chǎng)白，要開(kāi)宗明義的敘述。主要說(shuō)明自己擔任職務(wù)，履職時(shí)間、主要的工作職責、總體目標完成情況。如果是領(lǐng)導班子集體述職報告，要簡(jiǎn)單介紹一下領(lǐng)導班子的基本情況。

第二，取得的主要業(yè)績(jì)。這是述職報告最核心的部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業(yè)績(jì)以及自我評價(jià)等。也就是說(shuō)做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成績(jì)，其效益如何;從質(zhì)和量?jì)煞矫孢M(jìn)行自我評價(jià)。

到此，以上就是小編對于向總公司申請購置設備報告的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于向總公司申請購置設備報告的4點(diǎn)解答對大家有用。