大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于合肥線(xiàn)束公司設備部門(mén)招聘的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹合肥線(xiàn)束公司設備部門(mén)招聘的解答，讓我們一起看看吧。

為什么有的工廠(chǎng)招聘是6000-8000，還是天天招不到人？

我本人曾經(jīng)在我們本地一個(gè)大型代工工廠(chǎng)上班過(guò)，說(shuō)的也是6000-8000，進(jìn)去之后大開(kāi)眼界，學(xué)到很多。

工廠(chǎng)值得肯定的是遵紀守法，嚴格按照法律規定來(lái)，怎么說(shuō)呢，我們本地的最低工資標準是1910，工廠(chǎng)就給你的基本工資就是1910，國家規定的雙休，每天8小時(shí)工作制，都可以，所以，你這個(gè)月每周雙休，每天8小時(shí)給你的是1910，合法守規，約合每小時(shí)10.8元。

那怎么來(lái)的6000-8000呢，就是你加班唄，它也是嚴格按照國家規定給加班費，每天8小時(shí)以外的1.5倍，就是16.2一小時(shí)，周末雙倍，就是21.6元每小時(shí)，節假日三倍，就是32.4元每小時(shí)。這個(gè)工廠(chǎng)默認都是加班的，那就是8+3，一天干11個(gè)小時(shí)，那就是10.8×8+3×16.2＝135一天，周末就是21.6×11=237.6一天，一周一天不休息，那一周可以拿1150，一個(gè)月差不多就是四千多不到五千，然后呢，還有全勤獎500，不加班沒(méi)有，然后還有各種補貼，加起來(lái)也有幾百塊錢(qián)，8000塊基本沒(méi)戲，但是，如果你一個(gè)月一天都不休息，每天工作11個(gè)小時(shí)（其實(shí)是早8到晚8，中間有兩次半小時(shí)吃飯時(shí)間，不算工時(shí)），那一個(gè)月6000還是有機會(huì )的

通過(guò)工資分析，也知道這6000-8000是怎么來(lái)的了，所謂的6000高薪也只是工廠(chǎng)遵守法律規定能給到的最低的工資了。同時(shí)也應該知道為啥招不到人了，這種工作時(shí)長(cháng)帶來(lái)的壓力和疲憊，真不是所有人都能堅持下來(lái)的。這也是為啥好多人寧愿去跑外賣(mài)也不進(jìn)工廠(chǎng)，在工廠(chǎng)一天11個(gè)小時(shí)，一個(gè)月一天都不休息，拿這些時(shí)間跑外賣(mài)，賺的只多不少，而且送外賣(mài)相對自由，沒(méi)有各種領(lǐng)導指手畫(huà)腳，不用擔心請了一天假幾百塊的全勤和補助沒(méi)有了。

我在廠(chǎng)里面干過(guò)七八年，我來(lái)回答你的問(wèn)題，6000-8000工資雖然不高，沒(méi)有太多負擔的話(huà)，可以糊口養家，但這樣的工資為何天天招人呢？

套路，現在招工難招，不吸引眼球就更難了，實(shí)際上你進(jìn)廠(chǎng)后干三個(gè)月，會(huì )發(fā)現其實(shí)絕大部分人的工資才四千，有的還只有三千多，有個(gè)別人能拿到八千，那是廠(chǎng)長(cháng)的舅子。

高強度的工作。有的廠(chǎng)確實(shí)大部分拿到八千一個(gè)月，可那是用時(shí)間和精力換來(lái)的，早上六點(diǎn)二十進(jìn)廠(chǎng)開(kāi)始干，中午抽二十分鐘吃點(diǎn)東西接著(zhù)干，下午抽會(huì )時(shí)間吃了猛干，晚上九點(diǎn)半下班，一天工作十三四個(gè)小時(shí)，一個(gè)月的1號休息一天，就周六周日晚上不加班，上29天到30天班，受不了啊也頂不住啊，另謀出路唄。

嚴格的管理。有些廠(chǎng)管理員工也確實(shí)苛刻了，上班不準玩手機，不準吃東西，上廁所不能超過(guò)規定時(shí)間，遲到五分鐘罰一天工資，拉圾沒(méi)弄干凈罰款……領(lǐng)導在員工面前就是大爺，罵罵咧咧，牛逼哄哄給員工氣受，有部分人受不了只好辭工了。

企業(yè)玩套路，打工人也就越來(lái)越聰明?？纯茨称髽I(yè)的招聘信息，某某工，月薪4000-8000。某某工，6000-10000。保潔，2500-4000。那么問(wèn)題來(lái)了，真正拿到手的有多少錢(qián)呢？4000-8000，拿到手也就4000多點(diǎn)。6000-10000，拿到手最多61XX元，其中可能包括績(jì)效獎。但績(jì)效獎可以發(fā)可以不發(fā)，企業(yè)說(shuō)了算，你不服，哪說(shuō)理去？

套路多了，打工人迫于生計進(jìn)去打工，做的多了，吃力不討好，反而隨時(shí)會(huì )吃埋怨。反而是領(lǐng)導親戚，或者是老板親戚的關(guān)系戶(hù)，玩玩手機，什么也不做，你憤怒也沒(méi)用。領(lǐng)導說(shuō)了，你不服可以走。然后嘛，你走了，企業(yè)又開(kāi)始招聘，總有幾個(gè)迫于生計的為了吃飯，不得不忍受剝削，還要隨時(shí)討好領(lǐng)導。

。。。。。。這就是目前現狀。

到此，以上就是小編對于合肥線(xiàn)束公司設備部門(mén)招聘的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于合肥線(xiàn)束公司設備部門(mén)招聘的1點(diǎn)解答對大家有用。