大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于杭州地鐵設備維護專(zhuān)業(yè)公司的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹杭州地鐵設備維護專(zhuān)業(yè)公司的解答，讓我們一起看看吧。

杭州地鐵車(chē)輛段有哪些？

杭州地鐵目前擁有多個(gè)車(chē)輛段，包括：

1. 黃龍車(chē)輛段：位于杭州地鐵1號線(xiàn)的黃龍站附近，主要負責1號線(xiàn)的車(chē)輛保養和停放。

2. 余杭車(chē)輛段：位于杭州地鐵2號線(xiàn)的余杭塘棲站附近，主要負責2號線(xiàn)的車(chē)輛保養和停放。

3. 小和山車(chē)輛段：位于杭州地鐵4號線(xiàn)的小和山站附近，主要負責4號線(xiàn)的車(chē)輛保養和停放。

4. 未來(lái)科技城車(chē)輛段：位于杭州地鐵5號線(xiàn)的未來(lái)科技城站附近，主要負責5號線(xiàn)的車(chē)輛保養和停放。

杭州地鐵工程師待遇怎么樣？

平均工資：3008元/月~~4400元/月

工資范圍：3000-5000元/月

薪資：底薪+績(jì)效

試用期：1500元（底薪）+300元（績(jì)效獎金）+200元（餐補）

轉正后：1700元（底薪）+300元（績(jì)效獎金）+200元（餐補）試用期平均1－3個(gè)月，視工作表現可提前轉正。

加班：公司依法支付加班費

福利：杭州市五險（根據戶(hù)口性質(zhì)，按杭州市規定進(jìn)行繳納）、

節假日福利年假：工作滿(mǎn)一年后享受5天的帶薪年假

培訓：新員工培訓、工作相關(guān)培訓、技能培訓兼職者。

在地鐵軌道檢修上夜班辛苦嗎？

辛苦是肯定的

      地鐵維修員上班時(shí)間 —— 上班時(shí)間星期一到星期五，8：30——5：00 其余時(shí)間休息?；蛘呤侨ミ\營(yíng)總部的通號中心、維修中心，待遇也不錯，不過(guò)可能會(huì )上夜班、上班地點(diǎn)不穩定。但是每個(gè)星期的工作時(shí)間都是40個(gè)小時(shí)，超出了會(huì )有補貼?？梢宰鲆粋€(gè)參考。

杭州殺妻案的許某某被爆料是杭州地鐵的員工，這對公司有影響嗎？

首先回答，沒(méi)有影響。小編需要給大眾科普一下地鐵里的司機有多少種。

近日，杭州殺妻案頻頻登上熱榜，現在大眾又對嫌疑犯許某某的工作單位產(chǎn)生好奇。有記者從杭州地鐵方面了解到，涉嫌殺妻的嫌疑犯許某某是杭州地鐵集團司機，在車(chē)隊里負責駕駛小汽車(chē)，許某某屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。同時(shí)，杭州地鐵方面表示，許某某在案發(fā)前工作表現沒(méi)有異常，會(huì )完全配合警方辦案。

勞務(wù)派遣司機：

勞務(wù)派遣司機，主要是駕駛所在單位的小汽車(chē)、皮卡車(chē)、工程搶險車(chē)或者公司專(zhuān)用大巴，目前是許多單位共同采用的一種用工形式。

由于目前市場(chǎng)上的小汽車(chē)司機屬于供大于求，人員流動(dòng)性大，因此上崗競爭激烈，而各企事業(yè)單位在進(jìn)行用人改革。小汽車(chē)司機又屬于邊緣輔助性崗位。

所以類(lèi)似于小汽車(chē)司機、保潔、保安等崗位都是要么外包、要么勞務(wù)派遣，而不會(huì )和公司直接簽訂勞動(dòng)合同。

此舉可以給公司節省大量用人成本，以及勞動(dòng)關(guān)系工作量。

目前來(lái)說(shuō)影響不大，至于非要說(shuō)影響，那么現在看來(lái)是心理層面上的，畢竟誰(shuí)做地鐵都不愿意想到這輛地鐵曾經(jīng)是一個(gè)“惡魔”在開(kāi)，想一想就后背發(fā)涼；

現在回頭想想許某幸虧沒(méi)作出在工作崗位上報復無(wú)辜他人的事情，都說(shuō)許某是為了兒子的婚房而殺妻，還有的說(shuō)是因為炒股賠了160萬(wàn)而心理扭曲，假設這種報復一旦出現在工作崗位中，自己駕駛者地鐵作出一些異常的舉動(dòng)來(lái)，那后果真的不可設想，遭殃的人、無(wú)辜喪命的人將更多，想想上個(gè)月貴州安順某公交車(chē)司機故意將公交車(chē)開(kāi)進(jìn)河里，造成21人死亡的悲劇就知道后果的嚴重性了。

目前有傳言說(shuō)許某非小區物業(yè)管理人員，而是杭州的地鐵司機；

關(guān)于此事，杭州地鐵集團進(jìn)行了說(shuō)明，承認確有此人，但屬勞務(wù)派遣司機；

而且許某某工作表現沒(méi)有異常，并且招聘過(guò)程合規，目前地鐵集團正配合警方調查。

【1】用人單位一定要把好人員審核關(guān)，尤其是涉及安保類(lèi)、公共出行司機崗位的工作；

有些用人崗位一定要把好員工的篩查，特別是一些事關(guān)公共出行安全、學(xué)校等場(chǎng)所安保的工作；

必要的時(shí)候可以請求心理專(zhuān)家參與招聘，提出參考意見(jiàn)，這些崗位真的馬虎不得；

另外，用人單位也要適當的關(guān)心員工，給于一定的生活上的關(guān)懷，切實(shí)做好心理疏導；

【2】雖然許某為派遣制，但是其工作崗位的重要性不言而喻；

到此，以上就是小編對于杭州地鐵設備維護專(zhuān)業(yè)公司的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于杭州地鐵設備維護專(zhuān)業(yè)公司的4點(diǎn)解答對大家有用。