機械設備從業(yè)者年齡，機械設備從業(yè)者年齡限制
大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于機械設備從業(yè)者年齡的問(wèn)題，于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹機械設備從業(yè)者年齡的解答，讓我們一起看看吧。
機械專(zhuān)業(yè)去施工單位怎么樣？
謝謝邀請！施工單位得看是國企還是私企。國企單位每個(gè)環(huán)節都有專(zhuān)業(yè)的人在負責，并且不需要一個(gè)人負責多個(gè)環(huán)節，所以機械專(zhuān)業(yè)在國企只能負責機械。在私企就不行了，機械專(zhuān)業(yè)在私企可以去任何一個(gè)部門(mén)，因為私企為了節省開(kāi)支會(huì )要求每個(gè)人都是全能！
機械專(zhuān)業(yè)當然可以去施工單位，施工單位有許多部門(mén)，例如施工管理部，技術(shù)部，商務(wù)部等等，其中有一個(gè)部門(mén)就叫做機電物資部。機械專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都會(huì )被分配到這里去。并且有極大的可能分配的工作就是管機械或者金屬結構安裝。施工單位在日常的工作用用到的機械特別多。大的塔機，挖掘機等等，小到?jīng)_毛機振搗棒。機電物資部日常就是對其進(jìn)行檢查，維修，采購，以及調度（有的地方屬于施管部）。金結安裝在工地上也是比比皆是，干的活和施工員有時(shí)候也差不多。
但是，不要把自己局限的太死了。都說(shuō)工地上學(xué)習的最快的，這句話(huà)絕對是有點(diǎn)道理的?？吹绞裁床粫?huì )的隨便問(wèn)，專(zhuān)心學(xué)。而且也不一定就要去機電物資部。當時(shí)我一個(gè)同事就是去施工管理部，當一名施工員。也干的有聲有色。要知道剛剛畢業(yè)去工地上其實(shí)都是從頭學(xué)，所有事物在你眼里都十分的新鮮。但是你在經(jīng)過(guò)一點(diǎn)時(shí)間的學(xué)習之后慢慢的又可以把在大學(xué)時(shí)期的知識結合到一起，這種融會(huì )貫通的感覺(jué)其實(shí)很爽。
個(gè)人建議
進(jìn)入施工單位要三思三思三思?。?！ 如果是房建還好，如果是進(jìn)的修路修橋修水利樞紐的話(huà)，那就意味著(zhù)需要長(cháng)年在外地漂泊，整天灰頭土臉的面對鋼筋混凝土，并且一個(gè)工地結束之后，馬不停蹄的又分到他鄉的工地。并且百分之九十的工地是沒(méi)有周末的，意思是需要你連續上班。年輕小伙還好，等到有了家庭，有了小孩之后就知道這種生活的痛苦。有的人說(shuō)我年輕的時(shí)候去工地上歷練，年紀大了就出來(lái)。那我問(wèn)為什么你年輕的時(shí)候就不要去這種施工單位，你這幾年積攢的施工單位的人脈之后還用得上嗎？并且題目學(xué)的是機械專(zhuān)業(yè)，可以去的單位很多，并不像土木工程，水利工程，交通工程這一種專(zhuān)業(yè)，限制的會(huì )更死一點(diǎn)。
希望我說(shuō)了一點(diǎn)廢話(huà)對題目有一點(diǎn)作用吧~
學(xué)習計算機技術(shù)和學(xué)習機械哪個(gè)好呢？有沒(méi)有哪位大神可以給做個(gè)職位規劃呢？
計算機專(zhuān)業(yè)要學(xué)的課程有很多，關(guān)鍵是要自己喜歡的去學(xué)習，而每個(gè)學(xué)校的計算機課程設置又會(huì )不一樣，計算機主要方向也不同：軟件開(kāi)發(fā)方向、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機應用技術(shù)等，選擇好自己所想要學(xué)習的，然后認真去學(xué)習，堅持學(xué)習。
首先很高興回答你這個(gè)問(wèn)題。興趣是最好的老師。我覺(jué)得你應該是學(xué)習你比較感興趣的一個(gè)科類(lèi)。再一個(gè)就是你學(xué)習的這個(gè)領(lǐng)域是你擅長(cháng)的，或者說(shuō)家里有這方面的老師或者是前輩?？赡軐δ銓W(xué)習一門(mén)技術(shù)是有很大的幫助的。如果強制你去學(xué)習一門(mén)你不喜歡的職業(yè)可能是非常痛苦的。如果你是女孩子，可以去學(xué)習計算機技術(shù)，那肯定你對這個(gè)計算機的從基礎到中級高級甚至于辦公軟件都有有一定的了解或者掌握一定的技術(shù)。如果你是一個(gè)男孩子的話(huà)，你應該去學(xué)習這個(gè)機械方面，畢竟現在有一技之長(cháng)，還是很吃香的。有時(shí)候也是為了生活。今天的努力是為了明天更好的生活吧。趁著(zhù)年輕多學(xué)點(diǎn)技術(shù)，不管是學(xué)什么，不要到自己年紀大的時(shí)候，家里人都需要你經(jīng)濟支援的時(shí)候沒(méi)有辦法。這就是生存的一種最基本的游戲規則吧。希望我的回答能幫助到你。
視頻加載中...在現代人工智能技術(shù)高度發(fā)展的今天，計算機技術(shù)和機械兩個(gè)專(zhuān)業(yè)區分得并不是特別明顯。此次疫情中新聞媒體展示出的無(wú)人巡邏機和方艙醫院的人工智能機器人，可以說(shuō)是機械技術(shù)和計算機技術(shù)的高度融合。
對于這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)到底要說(shuō)那個(gè)專(zhuān)業(yè)好，我個(gè)人認為無(wú)法比較、沒(méi)有定論。但要說(shuō)針對個(gè)人如何選擇哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，就得具體問(wèn)題具體分析。
就單從兩個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，如果是計算機技術(shù)和機械設計、制造專(zhuān)業(yè)的話(huà)，都需要較高的數理邏輯基礎知識水平及較強的學(xué)習力，才能夠達到比較高的水平。
但從就業(yè)來(lái)說(shuō)，如果人年輕、學(xué)習力強就競爭力強，在職業(yè)生涯的第一階段薪酬水平較高。
這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)未來(lái)可能面臨的困境是：都需要不斷更迭自身專(zhuān)業(yè)知識，到了職業(yè)發(fā)展中后期，隨著(zhù)年紀增長(cháng)、學(xué)習力下降，會(huì )導致競爭力下滑，面臨職場(chǎng)“35歲”現象。從現在的IT業(yè)現狀能明顯看到這種趨勢。
如果所說(shuō)的機械專(zhuān)業(yè)是機械控制結合工業(yè)設計等細分類(lèi)專(zhuān)業(yè)的話(huà)，起初可能沒(méi)有純計算機技術(shù)專(zhuān)業(yè)吃香，但隨著(zhù)各種實(shí)際經(jīng)驗的積累，涉獵更多的跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，后期更可能厚積薄發(fā)。
畢竟，我國是制造業(yè)大國，未來(lái)需要更多的跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科的綜合型“大國工匠”，這種跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)科當然也包括計算機技術(shù)專(zhuān)業(yè)。
選擇哪個(gè)最好是根據題主自身的興趣愛(ài)好和及學(xué)科特長(cháng)來(lái)決定！
計算機技術(shù)和機械目前兩個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)都不錯。計算機難學(xué)待遇相對較高，機械易學(xué)待遇相對低。
計算機技術(shù)，我們來(lái)看看學(xué)些什么，就拿計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例：
主干課程
公共課程：數學(xué)（高等數學(xué)、線(xiàn)性代數、概率論與數理統計）、大學(xué)英語(yǔ)等。
專(zhuān)業(yè)基礎課程：電路原理、模擬電子技術(shù)、數字邏輯、數值分析、微型計算機技術(shù)、計算機系統結構、高級語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、編譯原理、圖形學(xué)、人工智能、計算方法、人機交互、面向對象方法、計算機英語(yǔ)等。
專(zhuān)業(yè)方向課程：離散數學(xué)、算法與數據結構、計算機組成原理、計算機操作系統、計算機網(wǎng)絡(luò )基礎、計算機編譯原理、計算機數據庫原理、C語(yǔ)言/c++語(yǔ)言、Java語(yǔ)言等。
機械專(zhuān)業(yè)，我們來(lái)看看學(xué)些什么，就拿機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)為例：
主干課程
工程圖學(xué)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機械原理、機械設計基礎、氣動(dòng)與液壓技術(shù)、電工與電子技術(shù)、微型計算機原理及應用、機械工程材料、機械CAD/CAM、數控技術(shù)、機電一體化設計等。
30歲本科機械設計專(zhuān)業(yè)怎樣進(jìn)公務(wù)員？
只能通過(guò)報考國考、省考進(jìn)入。
年紀在35歲以下，專(zhuān)業(yè)因為是工科專(zhuān)業(yè)，與公務(wù)員行政管理職能不服，所以一般只能報三不限崗位，這種崗位一般是鄉鎮崗位（本人不是工科，但由于專(zhuān)業(yè)原因，也只能報鄉鎮崗位），而且如果你是男性的話(huà)，報考公務(wù)員相對有優(yōu)勢，現在很多崗位招聘都分男女，比如共招10個(gè)鄉鎮崗位，很可能會(huì )區分崗位1、崗位2，分別招男和女，崗位競爭壓力通常小些。
希望對你有幫助，祝你早日上岸！
大專(zhuān)生機械行業(yè)的應屆生應該去國企好點(diǎn)還是私企好點(diǎn)？
個(gè)人認為剛畢業(yè)還是要去比較大型的國企，或者上市的私企工作。一是平臺比較大，學(xué)的東西比較多，二是這些單位管理制度比較完善，能夠學(xué)習正規化的現代化管理，再就是能夠快速積累自己的工作經(jīng)驗。最大的優(yōu)點(diǎn)，是國企工作有比較輕松自由的時(shí)間，有合理的晉升和培訓機制，而這些都是小型私企所缺乏的。
小的私企，老板只管能夠最大限度的榨取你的價(jià)值，但是不會(huì )刻意去提升你的技能水平，大不了招一個(gè)資深的就行了。還有就是私企晉升制度，薪酬制度，提拔制度，比較隨意，私營(yíng)企業(yè)主就是土皇帝，這樣的機制下人才的很多晉升通道是封閉的，久而久之你就逐漸的落伍了。
年輕的時(shí)候一定要下到工作一線(xiàn)去，不要怕吃苦，因為人能吃苦的年紀就那么10年，等10年后，腆著(zhù)大肚子想吃苦也沒(méi)有精力和體力了。
還有就是一定要多學(xué)習，多考試，多拿證，職業(yè)資格證書(shū)，尤其是含金量高的職業(yè)資格證書(shū)才是你騰飛的墊腳石。
這種事情看自己情況，你給自己的定位在哪里？國企穩定，旱澇保收，但缺乏積極性，私企有激情，做出成績(jì)就有高收入，是付出就有回報的地方，我在國企十好幾年，公司雖說(shuō)有績(jì)效考核，但不透明，我記得很清楚，14年，我做出了860多萬(wàn)的業(yè)績(jì)，工資和做100來(lái)萬(wàn)的差不多，去財務(wù)問(wèn)，財務(wù)說(shuō)，大盤(pán)子虧了，工資勻出去了，你不能讓別人不吃飯吧。國企人性化，私企制度化。所以說(shuō)，不管什么專(zhuān)業(yè)，看你的職業(yè)規劃是什么？國企做出成績(jì)是領(lǐng)導的，想升職很難，私企就不一樣了，做出成績(jì)是你自己的，升職加薪不是夢(mèng)，最關(guān)鍵是你要有能力，肯學(xué)習，肯動(dòng)腦子，邁的動(dòng)腿。
去國企拿職稱(chēng)，后去名企或者外企拿年薪。任何穩定都是建立在收入上的，在實(shí)力面前一切穩定都是渣。西安所有個(gè)中層搞航天的年薪12萬(wàn)，跳到民企年薪100萬(wàn)帶期權。我要你編制干啥，待遇直接碾殺
有哪些工作崗位不受年齡限制的？
有很多工作都是不受限制的。比如：
第一，工作經(jīng)驗越長(cháng)，工作能力越強的職業(yè)
比如像中醫，人們就喜歡老的，很多中醫退休之后，依然會(huì )返崗工作，繼續為國家的社會(huì )事業(yè)做貢獻。還有像一些教授，他們退休之后，作用還是很大的。真正做到了活到老工作到老。
第二，自由職業(yè)
自由職業(yè)，也成為自雇職業(yè)，靠自己的手藝養活自己，不受企業(yè)牽制，所以想做到什么時(shí)候就做到什么時(shí)候了。比如作家、培訓等，都是自由職業(yè)。
第三，對外在形象等沒(méi)有要求的職業(yè)
比如像模特等，對外在形象要求高，所以有年齡限制。
現在競爭越來(lái)越激烈，如果你選擇了一項對年齡沒(méi)有限制的職業(yè)，對你后期的發(fā)展還是有幫助的，所以要提前做好職業(yè)規劃！
不受年齡限制的崗位，好像沒(méi)見(jiàn)怎么公布。
實(shí)際工作生活中隨處可見(jiàn)高齡人士在埋頭苦干。
拿從事的維修行業(yè)來(lái)說(shuō)，目前接觸最大的一個(gè)，去年問(wèn)的時(shí)候七十歲。身份證都拿出來(lái)讓我看，好像是四八年的。早已正式退休，仍然跟著(zhù)協(xié)力單位在摸爬滾打，尋常都是一身臟污半臉油泥。
其他六十多歲的更是屢見(jiàn)不鮮。
公司的衛生清理幾乎都是清一色的家鄉人，來(lái)自河南，大多年齡在六十以上。
一個(gè)掃地的許昌老人，六十五歲了，前些日子嫌工資低，主動(dòng)換崗去挖排水溝，可以加五百塊錢(qián)。
來(lái)自浙江溫嶺的老吳，猛一看差不多七十多歲的人，實(shí)際才六十四歲，每天跟著(zhù)三四十歲的壯年工人拱到機器里做維修。
常州的老羅，也是六十四歲的年齡。老羅喜歡跟我聊天，但老羅的那口夾七夾八的鄉音，我只能裝作懂了多點(diǎn)頭。印象中的老羅，沒(méi)見(jiàn)過(guò)怎么閑，不是在裝配，就是在吊運。
老人們大多都是性情開(kāi)朗，很少誰(shuí)愁眉苦臉。
生活的酸甜苦辣是自己的感受，怨天尤人已經(jīng)不屬于這個(gè)年齡段。
謝謝！說(shuō)什么職業(yè)不受年齡限制？就數風(fēng)里來(lái)雨里去，披星戴月的社會(huì )底層農民這個(gè)職業(yè)。工薪一簇女45退居二線(xiàn)50歲退休，男55退居二線(xiàn)60歲退休，社會(huì )保障養老就醫齊全，幸福天年無(wú)憂(yōu)無(wú)慮安度?？赊r民在農村只要身體允許，農活除了干還是干，用自已的辛勞換取微簿的收入?，F在農村留守的農民，守耕者幾乎歲數50歲以上，工人階級60退養，農民伯伯正式上崗。農民常說(shuō)”那天下巴不朝天，那天還是干不完，干吧！”所以農民這個(gè)職業(yè)，不受年齡約束，沒(méi)有退休，經(jīng)濟收入緩慢，社會(huì )地位最最普通了！
在國有企業(yè)一直做技術(shù)人員有沒(méi)有前途？
在國企一直做技術(shù)人員有沒(méi)有前途？首先，在國有企業(yè)，工作穩定，收入有保證，不會(huì )大富大貴，生活還是能夠過(guò)的下去。其次作為技術(shù)人員，當然有前途，在基建行業(yè)的國企單位，管理層基本都是從技術(shù)人員提升起來(lái)的。技術(shù)人員是一線(xiàn)生產(chǎn)的基礎管理者，是生產(chǎn)方案的制定者，任何事情的處理都必須要有技術(shù)人員來(lái)執行、落實(shí)。而且作為一個(gè)技術(shù)人員，理論與實(shí)踐技術(shù)經(jīng)驗都有了，你還擔心沒(méi)飯吃嗎？我認為，只有掌握生產(chǎn)技術(shù)的管理者，才能走的更遠，更踏實(shí)！大家認為呢？
1、國企也分哪一類(lèi)國企，一些大型的高精尖的企業(yè)，本來(lái)就立足于技術(shù)支持企業(yè)發(fā)展，那么做技術(shù)人員的前途肯定更好一些，但是必須正兒八經(jīng)有真才實(shí)學(xué)，有實(shí)踐磨煉出來(lái)的，給你提供了平臺，你就認真鉆研，獨自創(chuàng )新也好，團隊開(kāi)展也罷，總之走技術(shù)路線(xiàn)發(fā)展沒(méi)問(wèn)題。
葛洲壩集團
2、其次一些普通國企，技術(shù)條件要求一般的，說(shuō)實(shí)在話(huà)，技術(shù)人員前途一般，因為不需要核心技術(shù)，比如生產(chǎn)類(lèi)的，缺設備，采購設備；缺材料，買(mǎi)材料，一般這一類(lèi)企業(yè)的技術(shù)人員更多的是做系統的維護及管理，還有些突發(fā)性問(wèn)題的解決。
國資委下屬鹽業(yè)企業(yè)
3、以前我也是從國企出來(lái)的，所在企業(yè)屬于國資委下屬的國企，粗放型的企業(yè)，并沒(méi)有高精尖的技術(shù)，技術(shù)人員最大的用處是在某個(gè)項目會(huì )議上發(fā)言，提供些思路給決策層，至于最后如何實(shí)施，技術(shù)人員的意見(jiàn)改變不了什么。
4、還有一個(gè)年齡問(wèn)題，基本上35歲左右，就能熬到個(gè)主任工程師或者區域工程師，當然能力特別突出的這里不談，但是35歲做總工的還是少，這里說(shuō)的是企業(yè)的技術(shù)總工，不是某個(gè)項目的總工。還有背景關(guān)系的問(wèn)題，在國企發(fā)展不僅僅靠能力。
所以看您是在哪一類(lèi)國企任職技術(shù)人員，高精尖，主要做技術(shù)研發(fā)的，那無(wú)可厚非，擼起袖子加油干；如果是一般國企，技術(shù)水平要有，但是能轉部門(mén)的還是盡快往管理崗位努力。
個(gè)人拙見(jiàn)，謝謝！
到此，以上就是小編對于機械設備從業(yè)者年齡的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機械設備從業(yè)者年齡的6點(diǎn)解答對大家有用。
