大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于沈陽(yáng)鉚焊機械設備的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹沈陽(yáng)鉚焊機械設備的解答，讓我們一起看看吧。

下崗工人退休時(shí)是否也要檔案？

當然得要檔案，而且檔案是百分之百要提供的，而且里面的招工表、轉正表和定級表這三樣必不可少，缺一樣都不行，都是非常麻煩的事情。我們單位里原先有個(gè)人辦退休時(shí)，勞動(dòng)部門(mén)發(fā)現他的檔案袋里少了一張定級表，卡住了。他先后到區里市里信訪(fǎng)局上訪(fǎng)，直到兩年后市領(lǐng)導批示，由勞動(dòng)部門(mén)找出他的檔案原底，復制了一份，他才得以辦退?？纯催@個(gè)檔案有多重要吧。

你雖然下崗了，可你的工作關(guān)系仍然在原單位，有些單位在沒(méi)有給你算斷工齡的情況下，還得給你續交職工養老保險金，你需要做的是，提前和你供職的原單位取得聯(lián)系，而且至少應該提前半年就應該下手準備了，因為有的單位已經(jīng)沒(méi)有了，廠(chǎng)址早就蓋成商品房變成了小區。有的職工檔案統一保管在勞動(dòng)就業(yè)局等地方，你可以先找原單位的主管局說(shuō)明情況，單位可以垮掉甚至消失，可是主管局永遠存在，你到時(shí)候要是自己跑退休，還得找主管局蓋章呢。

首先，先了解職工檔案的意義是什么？

1、職工檔案針對國家養老保險制度改革前，有視同繳費年限，對于在崗、下崗工人退休來(lái)說(shuō)才有意義。

2、職工檔案另一個(gè)職工退休年齡的問(wèn)題，國家現行退休年齡原則上以檔案里最早有效登記表填寫(xiě)的出生年月日為準。

3、職工檔案對于特殊工種的確認；

4、職工檔案對于干部和工人身份的確認；

5、職工檔案對于職稱(chēng)評定的確認。

隨著(zhù)有視同繳費年限的人員全部退休完，也就是企業(yè)92年10月（有地區差別），事業(yè)編制單位2014年10月以后參加工作的，就不會(huì )有視同繳費年限了！

也就是沒(méi)有企業(yè)、事業(yè)編制單位、政府部門(mén)中退休金的計算按“老人”“中人”“新人”之說(shuō)。

“老人”——退休金完全按視同繳費年限計算，沒(méi)有實(shí)際繳費年限；

“中人”——有視同繳費年限和實(shí)際繳費年限；

下崗人員下崗后，如果再就業(yè)并繼續繳納社保直到退休，或停交社保你也需要原單位提供檔案資料，為什么呢？因為有檔案可以了解你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，可以確定你的工齡、身份是否有視同繳納年限，還有檔案記錄年齡是否與身份證年齡一致？如果出現不一致，就以檔案記錄為主。假若你身份證比檔案年齡大或小，都將以檔案記錄為準。提供檔案就是使你前面社保與后續的社保連接起來(lái)，形成一個(gè)完整的鏈接，能真實(shí)反映你的工齡及社保，使得你不因下崗前面的工齡丟失，也是對每位公民的一種責任。臨近退休前要提早幾個(gè)月先去社保中心咨詢(xún)一下，下崗職工既將退休需要提供什么資料，然后開(kāi)始著(zhù)手準備。因為你下崗后，時(shí)間長(cháng)了也許很多人都不認識，或原單位破產(chǎn)搬遷等，你可能還要去你的原主管上級單位，這些資料不是一時(shí)半會(huì )能搞定，需要你東跑西顛，等你把這些資料備齊，可能時(shí)間也就到了，如果沒(méi)有到先到社保讓工作人員先初審一下，看是否還有遺漏資料，如果都符合要求就等退休時(shí)間到，直接去辦理就簡(jiǎn)單多了。

下崗職工交足十五年以上社保費，到退休年齡后，到當地勞動(dòng)局辦理退休手續時(shí)，肯定需提供個(gè)人檔案。如原工廠(chǎng)，單位已倒閉，提供交費收據，并到縣級檔案館（局）查詢(xún)入職檔案，如果是正常招收的職工（工人），都可以查詢(xún)到原始檔案，用一份復印件，蓋上檔案館（局）公章，注明（與原件相符）字樣，即可辦理退休手續，如符合規定及文件齊全，當月辦理，下月可領(lǐng)到相應的退休金。

六八老叟。

到此，以上就是小編對于沈陽(yáng)鉚焊機械設備的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于沈陽(yáng)鉚焊機械設備的1點(diǎn)解答對大家有用。