設備風(fēng)險識別和控制,設備風(fēng)險識別和控制方法
大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于設備風(fēng)險識別和控制的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹設備風(fēng)險識別和控制的解答,讓我們一起看看吧。
危險源辨識分為兩大類(lèi)?
危險源分級實(shí)質(zhì)上是對危險源的評價(jià)。危險源分級一般按危險源在觸發(fā)因素作用下,轉化為事故的可能性大小,與危險源引起事故后果的嚴重程度來(lái)劃分。 危險源是指一個(gè)系統中,具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、可造成人員傷害、在一定的觸發(fā)因素作用下,可轉化為事故的部位、區域等。
危險源可以分為兩大類(lèi),即第一類(lèi)危險源和第二類(lèi)危險源。 第一類(lèi)危險源:意外釋放的能量的載體或危險物質(zhì); 第二類(lèi)危險源:造成約束、限制能量措施失效或破壞的各種不安全因素。包括:
1、物的不安全狀態(tài).
2、人的不安全行為.
3、管理缺陷。 危險源的控制可從三方面進(jìn)行,即技術(shù)控制、人行為控制和管理控制。
(1)技術(shù)控制
即采用技術(shù)措施對固有危險源進(jìn)行控制,主要技術(shù)有消除、控制、防護、隔離、監控、保留和轉移等。技術(shù)控制的具體內容請參看第三章和第四章的有關(guān)內容。
(2)人行為控制
即控制人為失誤,減少人不正確行為對危險源的觸發(fā)作用。人為失誤的主要表現形式有:操作失誤,指揮錯誤,不正確的判斷或缺乏判斷,粗心大意,厭煩,懶散,疲勞,緊張,疾病或生理缺陷,錯誤使用防護用品和防護裝置等。人行為的控制首先是加強教育培訓,做到人的安全化;其次應做到操作安全化。
(3)管理控制
可采取以下管理措施,對危險源實(shí)行控制。
風(fēng)險識別與分析風(fēng)險識別的方法有哪些?
常用的幾種方法:
1.工作危害分析法(JHA)工作危害分析法是一種定性的風(fēng)險分析辨識方法,它是基于作業(yè)活動(dòng)的一種風(fēng)險辨識技術(shù),用來(lái)進(jìn)行人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷等的有效識別。
2.安全檢查表分析法(SCL)安全檢查表法是一種定性的風(fēng)險分析辨識方法,它是將一系列項目列出檢查表進(jìn)行分析,以確定系統、場(chǎng)所的狀態(tài)是否符合安全要求,通過(guò)檢查發(fā)現系統中存在的風(fēng)險,提出改進(jìn)措施的一種方法。
3.風(fēng)險矩陣分析法(LS) 風(fēng)險矩陣分析法是一種半定量的風(fēng)險評價(jià)方法,它在進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)時(shí),將風(fēng)險事件的后果嚴重程度相對的定性分為若干級,將風(fēng)險事件發(fā)生的可能性也相對定性分為若干級,然后以嚴重性為表列,以可能性為表行,制成表,在行列的交點(diǎn)上給出定性的加權指數。
4.作業(yè)條件危險性分析法(LEC)作業(yè)條件危險性分析法是一種半定量的風(fēng)險評價(jià)方法,它用與系統風(fēng)險有關(guān)的三種因素指標值的乘積來(lái)評價(jià)操作人員傷亡風(fēng)險大小。三種因素分別是:L(事故發(fā)生的可能性)、E(人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度)和C(一旦發(fā)生事故可能造成的后果)。
5.風(fēng)險程度分析法(MES)風(fēng)險程度分析法是是一種半定量的風(fēng)險評價(jià)方法,它是對作業(yè)條件危險性分析法(LEC)的改進(jìn)。風(fēng)險評估在一個(gè)企業(yè)中,誘發(fā)安全事故的因素很多,“安全風(fēng)險評估”能為全面有效落實(shí)安全管理工作提供基礎資料.并評估出不同環(huán)境或不同時(shí)期的安全危險性的重點(diǎn),加強安全管理,采取宣傳教育、行政、技術(shù)及監督等措施和手段,推動(dòng)各階層員工做好每項安全工作。使企業(yè)每位員工都能真正重視安全工作,讓其了解及掌握基本安全知識,這樣,絕大多數安全事故均是可以避的。這也是安全風(fēng)險評估的價(jià)值所在。
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