大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于醫療設備控制價(jià)編制的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹醫療設備控制價(jià)編制的解答，讓我們一起看看吧。

公立醫院控制總量人員和編制區別？

控制總量備案制是公益二類(lèi)事業(yè)單位一種創(chuàng )新的管理方式，待遇和事業(yè)編制是沒(méi)有區別的?？刂瓶偭繉?shí)際就是浮動(dòng)編制。不具體到個(gè)人，編制隸屬于單位，你人在單位，那么就掛上編制，如果辭職或辭退，那么就收回編制繼續給下一個(gè)人用。

醫院、中職院校、幼兒現在多屬于這一類(lèi)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是目前編制數量不夠，而單位的用人需求較大，因此采取控制總量備案制來(lái)控制編制數量，但通過(guò)控制總量進(jìn)入單位的人在崗期間享受和事業(yè)編人員同等福利待遇，只不過(guò)沒(méi)有編制。

控制總量又稱(chēng)控制數、控制總數量、人員公知總量備案(管理)、人員控制數。是為了滿(mǎn)足事業(yè)單位實(shí)際用人需求，逐步破除編制限制的新嘗試。與在編同工同酬，同等待遇。

在崗位聘用、職稱(chēng)考評、薪酬分配、社會(huì )保險、福利待遇、管理使用等方面完全一致，但是不計入編制，納入控制總量的教師沒(méi)有編制。

主要區別有三個(gè)方面：

一是是否占用事業(yè)編制?？刂瓶偭咳藛T不占用事業(yè)編制，不納入編制實(shí)名制管理。而在編人員當然占用事業(yè)編制。

二是人員聘任手續不同?？刂瓶偭咳藛T不需要像在編人員那樣簽訂事業(yè)人員聘用合同，而是與單位簽訂聘用合同。

三是退休金管理不同?？刂瓶偭咳藛T參照企業(yè)養老金有關(guān)辦法繳納養老保險。

事業(yè)單位醫療保險繳納比例？

事業(yè)單位五險一金繳納比例，醫療保險單位繳費比例為8%，個(gè)人繳費比例為2%。

《中華人民共和國社會(huì )保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫療保險，由個(gè)人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。

新型農村合作醫療的管理辦法，由國務(wù)院規定。

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實(shí)行個(gè)人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

我們今天就來(lái)看看事業(yè)單位醫療保險繳納比例是多少。

事業(yè)單位醫療保險繳納比例為單位繳費比例20%，個(gè)人繳費比例8%。

省直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費的繳費比例分別為8%、0.5%和7%。

基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費繳費基數為：在職在編人員上年度工資總額(機關(guān)單位為基本工資加津貼補貼、事業(yè)單位為基本工資加績(jì)效工資)。職工年工資總額高于上年度職工年平均工資300%的，個(gè)人和單位均以職工年平均工資300%為基數繳納醫療保險費。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中:用人單位繳納6%，職工個(gè)人繳納2%(退休人員個(gè)人不繳費)，職工個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳(稅前列支，不計征稅費)。大病醫療保險費和單位補充醫療保險費由用人單位繳納。

到此，以上就是小編對于醫療設備控制價(jià)編制的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于醫療設備控制價(jià)編制的2點(diǎn)解答對大家有用。