大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于設備制造企業(yè)工資待遇的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹設備制造企業(yè)工資待遇的解答，讓我們一起看看吧。

機械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)一般薪資？

機械工程及自動(dòng)化碩士畢業(yè)后一般年薪12萬(wàn)左右。碩士待遇與五年工作經(jīng)驗相當，據機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)五年后的全國平均工資，從機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)五年全國平均工資上看，車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)平均薪資最高，達到9010元，其次是機械工程、工業(yè)設計。

而人數最多的機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)五年的平均薪資并不高，年薪12上下，所以碩士差不多這個(gè)水平。

機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)工資:￥12.0K

機械制造及其自動(dòng)化是一門(mén)研究機械制造理論、制造技術(shù)、自動(dòng)化制造系統和先進(jìn)制造模式的研究生學(xué)科。該學(xué)科融合了各相關(guān)學(xué)科的最新發(fā)展，使制造技術(shù)、制造系統和制造模式呈現出全新的面貌。機械制造及其自動(dòng)化目標很明確，就是將機械設備與自動(dòng)化通過(guò)計算機的方式結合起來(lái)，形成一系列先進(jìn)的制造技術(shù)，包括CAD（計算機輔助設計）、CAM（計算機輔助制造）、FMS（柔性制造系統）等等，最終形成大規模計算機集成制造系統（CIMS），使傳統的機械加工得到質(zhì)的飛躍。具體在工業(yè)中的應用包括數控機床、加工中心等。

中石化設備管理崗待遇？

中石化設備管理崗的待遇非常好。

薪資福利：基本薪酬+績(jì)效獎金+年度效益獎金+各類(lèi)津貼，六險兩金、子女入讀重點(diǎn)學(xué)校、職工就醫綠色通道、學(xué)術(shù)交流、國內外培訓進(jìn)修、青年才俊安家費、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假、休假補貼、保健補貼、通訊補貼、職工公寓、節假日禮品、免費工作餐、免費班車(chē)等。

中石化設備工程師平均年終獎為15428元。 中石化設備工程師分享說(shuō)：辦事員、二級科員、一級科員、副科長(cháng)、科長(cháng)、副處長(cháng)、處長(cháng)等等 由于是國企，晉升的機會(huì )主要看領(lǐng)導，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，就有很大機會(huì )晉升。

一般的科員年收入在十一二萬(wàn)左右，副科級14-15萬(wàn)元，正科級18萬(wàn)元以上，副處級25萬(wàn)元以上。每年都會(huì )提一次工齡工資。

山西航天清華裝備有限公司待遇？

山西航天清華裝備有限公司隸屬中國運載火箭技術(shù)研究院，主要從事航天地面設備的研制和批生產(chǎn)，企業(yè)地處山西省長(cháng)治市， 現有職工3600余人，平均工資為4642元/月，其中50%的工資收入位于區間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區間5000-6000元/月。

崗位級別十幾級，從主管到主任設計師，又細分好多級，一級一級升。公司人員流動(dòng)性還是比較大的，如果你是本地人，還是可以來(lái)的，適合長(cháng)期發(fā)展，工作氛圍還是比較融洽，團隊也比較和睦。

冶金工程就業(yè)方向及薪資？

畢業(yè)生適合到大中型冶金企業(yè)、冶金相關(guān)設備制造、冶金原輔材料生產(chǎn)銷(xiāo)售等行業(yè)從事產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)組織和管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、科學(xué)研究等方面的工作。

318577位冶金工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為5015元，其中應屆畢業(yè)生工資3551元，0-2年工資4253元，10年以上工資1000元，3-5年工資5340元，6-7年工資6817元，8-10年工資7686元。

到此，以上就是小編對于設備制造企業(yè)工資待遇的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于設備制造企業(yè)工資待遇的4點(diǎn)解答對大家有用。