大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于格力設備制造技術(shù)崗面試的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹格力設備制造技術(shù)崗面試的解答，讓我們一起看看吧。

格力公司對體檢的要求？

身體健康:員工在入職體檢時(shí)要保證身體健康,沒(méi)有患有嚴重的傳染病或慢性疾病。

視力要求:員工的視力要符合珠海格力電器的要求,能夠正常完成工作任務(wù)。

聽(tīng)力要求:員工的聽(tīng)力要符合珠海格力電器的要求,能夠正常與同事和客戶(hù)進(jìn)行溝通。

心肺功能要求:員工的心肺功能要正常,能夠適應工作中的一些體力活動(dòng)。

去珠海格力電器應聘,必須體檢,而且體檢是指定在珠海文安醫院進(jìn)行的,查的還是比較嚴的,體檢的項目:抽血、心電圖、B超、胸透、內外科、身高體重、血壓、血糖、傳染四項、尿常規等等。

南康格力面試后一般多久通知？

3天到7天內。

 1、一般情況下，三天內沒(méi)有消息，就意味著(zhù)面試失敗了。 

2、如果五天以后你又得到了通知，基本就是錄取了別人但別人又不做了，需要你替補。 

3、一般企業(yè)從面試到錄用都不會(huì )超過(guò)三天時(shí)間，這是因為企業(yè)需要人工作，而被面試者也不會(huì )在一棵樹(shù)上吊死，所以超過(guò)三天基本意味著(zhù)企業(yè)和個(gè)人都失去機會(huì )了。 你現在不必等待，繼續尋找別的崗位即可。建議你不要把希望完全寄托在這家公司上。除了你之外，應該還會(huì )有其他的應聘者，人事應該是想把這些人都面試完再綜合比較最后選擇較為合適的人進(jìn)入下一輪面試。在這期間你也要到其他公司去面試面試，說(shuō)不定有待遇更好，更適合你的工作。

一般都是一個(gè)星期內給答復的，hr會(huì )以一個(gè)星期為時(shí)間范圍去挑選能力好薪資低的面試者，如果一個(gè)星期內你沒(méi)有接到通知的話(huà)，那就是沒(méi)有入選。

面試是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類(lèi)聚，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以考官對考生的面對面交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

一般在一周之內。

格力電器是贛州打造對接粵港澳大灣區橋頭堡引進(jìn)的第一家世界500強企業(yè)，作為贛粵產(chǎn)業(yè)合作區（南康片區）啟動(dòng)項目建設格力生產(chǎn)制造區。為此，南康區人民政府擬以格力生產(chǎn)制造區為核心，在贛粵產(chǎn)業(yè)合作區（南康片區）內規劃贛州 （粵港澳大灣區）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園。

  通常情況下，南康格力面試后的通知時(shí)間會(huì )根據公司的具體安排而有所不同。有些公司可能會(huì )在面試結束后的幾天內通知面試結果，而有些公司可能需要更長(cháng)的時(shí)間來(lái)評估面試者并做出決定。

  一般來(lái)說(shuō)，如果你在面試后的一周內沒(méi)有收到任何通知，可以主動(dòng)與公司聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)面試結果。

董明珠面試5位員工是哪一期？

第五期

圈粉的除了他的高顏值之外，更讓人驚艷的是他在第一期面試中超級出圈的表現，連董明珠看了都忍不住一直姨母笑。

首先這個(gè)綜藝第一期就是“面試篇”。5個(gè)實(shí)習生一同被格力總裁董明珠面試，爭奪一個(gè)崗位。

到此，以上就是小編對于格力設備制造技術(shù)崗面試的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于格力設備制造技術(shù)崗面試的3點(diǎn)解答對大家有用。