大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于市電力公司設備部工資的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹市電力公司設備部工資的解答，讓我們一起看看吧。

在國企一個(gè)月工資3300，鋼鐵廠(chǎng)，做點(diǎn)檢員。未來(lái)發(fā)展怎么樣？要不要繼續干下去？

我回答一下，我之前做過(guò)點(diǎn)檢的這個(gè)職位。這個(gè)職位一般都是大型鋼鐵國企和央企才有的崗位，側重技能和管理兩方面，兼顧備件和設備檢修管理之類(lèi)的。發(fā)展前途一般，如果能說(shuō)會(huì )道技能不錯，可以混個(gè)技術(shù)員或者作業(yè)長(cháng)工段長(cháng)之類(lèi)的，其余的話(huà)就是堅守崗位平凡生活了。主要看個(gè)人想法，如果想做技術(shù)方面的工作，建議離開(kāi)國企，點(diǎn)檢崗位比較雜，很難把技術(shù)搞深入，點(diǎn)檢掌握的技能在社會(huì )上沒(méi)有明顯優(yōu)勢。不過(guò)，出來(lái)工作會(huì )比較累，樂(lè )趣或者壓力會(huì )更多。說(shuō)到底，還是看你的人生規劃了。工資的話(huà)，看地區，點(diǎn)檢收入一般就是地區平均工資左右，這也是國企屬性決定的；外面的話(huà)，做的好，工資會(huì )很高。做的一般的話(huà)，收入和國企差不多的。

之前在寶鋼做過(guò)軋鋼廠(chǎng)的電氣點(diǎn)檢，干了2年，覺(jué)得沒(méi)啥意思，離職了

鋼鐵行業(yè)早就進(jìn)入了衰退階段，鋼鐵的需求量是有限的，現在也只是進(jìn)行著(zhù)各種轉型才給這個(gè)鋼鐵行業(yè)帶來(lái)一點(diǎn)生機與活力。

在一個(gè)普通的城市3千多塊的工資現在也不算多，能夠實(shí)現經(jīng)濟獨立。但是每個(gè)月能夠剩余的應該很少。至于要不要辭職，主要還是看你的年齡還有你是否有一顆不甘安逸的心、或者是敢于拼搏的激情。當然還有很多其他的因素，要綜合考慮權衡利弊。

國企干了幾十年了，里面門(mén)道也看到了不少，首先你如果想升遷機會(huì )還是有的，分兩種。有背景的不用說(shuō)了，升遷機會(huì )太多，如坐火箭，下來(lái)基層只是體驗下，時(shí)間不會(huì )久。沒(méi)背景的，看你怎么想，混日子的基層一輩子就這樣了，踏實(shí)干活的有技術(shù)的，頂多車(chē)間技術(shù)員，混得好的科室技術(shù)員，也就到頭了。什么主任，書(shū)記，科長(cháng)級別的，不要想，入今社會(huì )靠關(guān)系是第一，能力可以鍛煉。不是以前社會(huì )，能以還有用武之地，現在屁都沒(méi)用?，F在國企還是混日子的居多。因為舒服。

不請自來(lái)，畢竟是同行業(yè)的，我也是在鋼鐵行業(yè)的國企中工作，針對你現在的狀況，可能得分不同的情況來(lái)描述吧，雖然目前鋼鐵行業(yè)是夕陽(yáng)行業(yè)，但是總得來(lái)說(shuō)，如果不出現什么太的意外，還是不至于淘汰或者失業(yè)的，具體是否值得繼續做下來(lái)，得分情況

一、如果你是在一個(gè)三線(xiàn)城市，已經(jīng)有房，建議你繼續做下去

大家都知道中國現在雖然還進(jìn)行供給側改革，而煤炭和鋼鐵是最主要的兩個(gè)行業(yè)，這一輪結構性的調整，在2017年其實(shí)看到了很大的改善面。很多鋼鐵企業(yè)是也是扭虧為盈。如果你本身不在北上廣這些一線(xiàn)城市，并且自己住房問(wèn)題已經(jīng)解決了的話(huà)，我覺(jué)得你繼續呆在鋼廠(chǎng)里是有前景的。畢竟煉鋼廠(chǎng)里的點(diǎn)檢員也算技術(shù)工種，很多鋼鐵企業(yè)的高層都是從基層的產(chǎn)線(xiàn)出來(lái)的。而且現在的國企也比以前有了更多改善，有更多公平晉升的機會(huì )。在這里工作穩定，就是熬經(jīng)驗和時(shí)間、機會(huì )。

二、如果你是剛畢業(yè)是，而且是在大城市工作，建議你有更好的選擇

如果你是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，分配到鋼廠(chǎng)里去質(zhì)檢員，這個(gè)工資待遇真的在一線(xiàn)城市里算是非常低的，而且可以很明確的一點(diǎn)就是短期內，國企的工資是不會(huì )出現很大的改觀(guān)的，所以你會(huì )面臨非常大的壓力。如果此時(shí)你有更好的其他工作選擇機會(huì )的話(huà)，建議你可以慎重進(jìn)行選擇重新開(kāi)始。

三、建議你的發(fā)展職業(yè)路徑還是偏向技術(shù)線(xiàn)

從你的工作崗位可以推斷出，你在學(xué)校的學(xué)習是理工科技術(shù)類(lèi)型。所以建議你還是以技術(shù)為發(fā)現主線(xiàn)，畢竟智能制造和先進(jìn)制造開(kāi)始凸顯其社會(huì )價(jià)值。包括AI、汽車(chē)、自動(dòng)化等都是你未來(lái)選擇的發(fā)現方向。

希望我的回答可以幫助到你，對你的工作疑問(wèn)有一絲啟發(fā)。

歡迎關(guān)注頭條號：肉包子打狗，關(guān)于人生、關(guān)于情感、關(guān)于職場(chǎng)，我們一共探討。

一個(gè)職位有些人干了一輩子也沒(méi)有機會(huì )升遷，有些人干不了幾年就像坐火箭一樣蹭蹭的往上飛，這其中各有優(yōu)缺點(diǎn)。沒(méi)有機會(huì )升遷一般都是按部就班好面子的人，怕這個(gè)怕那個(gè)。好處是沒(méi)什么大起大落，只要不干錯事基本不會(huì )被開(kāi)除。

升遷快的一般是有后頭，或者比較聰明拿捏得體。領(lǐng)導最喜歡什么人，？一是聽(tīng)話(huà)還要會(huì )聽(tīng)話(huà)中話(huà)。二是會(huì )說(shuō)，這里的會(huì )說(shuō)不是純拍馬屁！而是你的專(zhuān)業(yè)素養。不好的地方是個(gè)人容易膨脹！

你的職業(yè)我不懂，但是作為一個(gè)年輕人，我到是建議多一點(diǎn)磨練。如果沒(méi)有“大山”，升遷和成功必須靠閱歷。

感謝邀請！首先要問(wèn)下你是不是長(cháng)工，再問(wèn)你所在鋼鐵廠(chǎng)規模效益發(fā)展怎么樣，還有就是你們廠(chǎng)普通老職工年收入過(guò)10萬(wàn)了沒(méi)，公積金是否交1000以上每月，有些時(shí)候是不能光看每月純收入的，最后你年紀還小多充充電總有用的上的時(shí)候體制內最要緊的是為人處事眼光要準一條道走到底。

在富士康做設備維護方面的工作有前途嗎？

你說(shuō)的是ME部門(mén)還是MTE？我之前所在的部門(mén)是ME，設計治具維護設備的（我不會(huì )設計，做的工作是部門(mén)PM）簡(jiǎn)單的設備維護我覺(jué)得前途比作業(yè)員好一點(diǎn)點(diǎn)吧。但是我們部門(mén)有個(gè)比較勵志的例子

治具設計的一個(gè)課長(cháng)，開(kāi)始是在車(chē)間做治具設備維護的。懂一些CAD，慢慢成為領(lǐng)班，組長(cháng)。經(jīng)常向設計治具的工程師請教學(xué)習。自己私下也會(huì )練習，去上IE學(xué)院的相關(guān)課程。慢慢地調到辦公室做治具工程師。吃苦耐勞加上熟悉產(chǎn)線(xiàn)流程及治具性能，很會(huì )改良和設計治具，得到老板地賞識。即使不在富士康了，出去也可以獨當一面。

判斷一項工作是否有前途，主要看自己能專(zhuān)業(yè)到何種程度。加油！

感謝邀請！

在富士康做設備維護方面的工作肯定有前途，前提是你得有上進(jìn)心跟相匹配的實(shí)力！

任何的一份職業(yè)，只要做到極致，前途絕對無(wú)限；

在業(yè)界流傳著(zhù)這樣的一段話(huà)：入對行業(yè)-選對公司-跟對主管；這句話(huà)我認為非常的有道理！

再回到問(wèn)題這邊來(lái)，在富士康無(wú)論什么工種都是分資位的，如果你外招進(jìn)來(lái)給的薪資越高越好，在富士康做設備維護能學(xué)到很多東西；我就說(shuō)我認識的設備維護的吧。

我所在的單位一開(kāi)始是生產(chǎn)電子產(chǎn)品的塑件的，那時(shí)我這個(gè)廠(chǎng)負責設備維護的工作挺輕松的，只負責成型機臺的異常處理跟日常保養，那里的人一般都是等到我們電話(huà)保修才會(huì )過(guò)來(lái)，工作相對清閑！(經(jīng)常跟機器設備打交道的一定要重視安全問(wèn)題)

后來(lái)轉型做CNC金屬件加工時(shí)也有一個(gè)從普工轉去設備維護方面的同事，做過(guò)數控加工的都知道負責CNC設備維護的工作非常的臟和累；他很好學(xué)好問(wèn)，什么都肯去學(xué)；

在CNC的兩年時(shí)間里他考了好幾個(gè)證，大部分是關(guān)于設備電工類(lèi)的，在17年初，他離開(kāi)了富士康，面試進(jìn)去了華為(為他點(diǎn)贊)；現在也是在負責設備類(lèi)的工作，工作非常輕松，薪資漲了一大截！

后來(lái)我又轉型做組裝(別問(wèn)我為什么老是換工作，富士康唯一不變的就是變！)這次的設備維護工作就是負責流水線(xiàn)的日常維護，還有就是協(xié)助自動(dòng)化設備維護(這個(gè)學(xué)到就是真的是高技術(shù)了，自動(dòng)化的人才是各個(gè)行業(yè)都要搶著(zhù)要的)

最重要的是富士康一直都會(huì )對內部人員做系統性的培訓(各個(gè)工種都有，目的是提升專(zhuān)業(yè)能力)，并且跟全國多家大學(xué)有做校企合作，無(wú)論是考證還是讀研讀博都可以。

這樣的企業(yè)有平臺，有實(shí)力，軟件硬件都有，你還怕沒(méi)前途嗎？

到此，以上就是小編對于市電力公司設備部工資的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于市電力公司設備部工資的2點(diǎn)解答對大家有用。