大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于中鋼設備有限公司轉正的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹中鋼設備有限公司轉正的解答，讓我們一起看看吧。

專(zhuān)科生還能去央企和國企上班嗎？應該具備哪些條件？

這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的太水了。

1，沒(méi)有說(shuō)具體的職位。

2，沒(méi)有說(shuō)具體的城市。

答案是肯定的，可以。

但分解下來(lái)，首先職位選擇技術(shù)類(lèi)，專(zhuān)科去央企你真實(shí)能力超強，寫(xiě)代碼牛逼，肯定可以去。有很多乙方公司轉甲方公司就是這個(gè)路線(xiàn)過(guò)去的。但你有么？

其次選擇管理，你有很強的人脈，那也可以，央企依然有很多一把手是因為人脈過(guò)去的。但你有么？

專(zhuān)科生去央企工作基本很難，去國企上班還是有可能的。比如，最近的校園招聘，可以看看，央企校園招聘的門(mén)檻一般都是本科，較高一點(diǎn)層次的管理崗位和專(zhuān)業(yè)崗位，都要求碩士研究生了。國企校園招聘的門(mén)檻，要比央企低一些，但門(mén)檻最低也基本是本科。有些一線(xiàn)操作崗位，也招專(zhuān)科生，其他國企在一線(xiàn)崗位更喜歡招專(zhuān)科生，因為工資低、留得住。但要注意，招一線(xiàn)崗位員工，很多都是招勞務(wù)派遣工或者業(yè)務(wù)外包工，這個(gè)與招合同制員工是有天壤之別的。

第一，央企一般只有校招，社招比較少。校招的時(shí)候，一般只招管理崗和技術(shù)崗，要求具備一定素質(zhì)，起步價(jià)是本科生。有些低工資的崗位，可能放寬到二本、三本。但基本不會(huì )放寬到專(zhuān)科生。如果招專(zhuān)科生，你們要小心是不是勞務(wù)派遣制，且安排到一線(xiàn)操作崗位。央企也搞社招，一般很少，主要是招聘自己企業(yè)內部解決不了的特殊專(zhuān)業(yè)的人才，比如，某個(gè)央企開(kāi)發(fā)電商，但自己內部沒(méi)有電商人才，就社會(huì )招聘。如果你是專(zhuān)科生但有豐富經(jīng)驗，也是有可能招進(jìn)來(lái)的，但概率比較小了。

第二，國企就很多，有省級國企，還有市級國企，還有縣鄉級小國企。這個(gè)就看這個(gè)國企的招聘條件了。比如，有的小國企，本來(lái)就吸引不到本科生去，有的也招專(zhuān)科生。比如，一些傳統的效益不太好的小國企，收入不高，肯定會(huì )降低門(mén)檻，招專(zhuān)科生。但凡效益好、收入高一點(diǎn)的國企，想去的人多了，自然就會(huì )提高學(xué)歷門(mén)檻。

第三，央企和國企招人需要具備什么條件？這個(gè)問(wèn)題就太大了，學(xué)歷就是第一道門(mén)檻。其他的是面試環(huán)節需要問(wèn)的問(wèn)題，這個(gè)素質(zhì)條件，要因崗位要求不同而不同。比如，你想應聘機關(guān)的管培生，要求的條件就是名校畢業(yè)的研究生、具有良好的組織協(xié)調、溝通、綜合文字能力，等等。比如，招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，要看你的專(zhuān)業(yè)功底，還要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試，等等。具體的條件，要看企業(yè)的牛逼程度和崗位要求。

當然，題主想問(wèn)的是，專(zhuān)科生有沒(méi)有機會(huì )進(jìn)入好的國企？前幾天搞得很熱的新聞，某待遇好、收入高的央企，居然招聘了一位三本生，其余都是清北研究生。為什么熱議？這就是人們的常識質(zhì)疑，是不是有操作的貓膩？專(zhuān)科生進(jìn)入好國企的途徑就兩條：要么你有牛掰的能力，要么你有牛掰的關(guān)系，除此之外，門(mén)縫很窄。

能去，通過(guò)招考進(jìn)去，當然還得看個(gè)人的實(shí)力，那些實(shí)力不怎么樣的就天天在那說(shuō)什么關(guān)系，后門(mén)的，我身邊多少沒(méi)關(guān)系沒(méi)后門(mén)的人通過(guò)自己的努力進(jìn)了國企或者公務(wù)員單位！至于后期的發(fā)展當然還是要看個(gè)人的綜合實(shí)力！努力吧，少年！

一般而言，央企和國企的招聘要求都比較高，有些比較好的企業(yè)直接限定了只能985/211院校的學(xué)生報考，專(zhuān)科生根本沒(méi)有機會(huì )。但是專(zhuān)科生也可以去央企和國企上班，只不過(guò)只能去基層公司或者條件比較艱苦的偏遠公司。

在現有條件下，想要進(jìn)入國企，有以下這么幾種途徑：

1.選擇基層崗位

報考的時(shí)候，不要報層級太高的崗位。一般而言，層級越高，對于學(xué)歷的要求也就越高。

一般而言，總公司級別，最低985院校，省級公司，最低211院校，市級公司，最低普通本科，專(zhuān)科，就只能選擇基層公司了。

央企和國企由于企業(yè)性質(zhì)，在很多地方都會(huì )設置機構，即使不盈利，也要設置相應的機構。而由于這些地區條件比較差，薪資比較低，一般而言，本科生是不愿意去的，就算過(guò)去了，也呆不久。所以這些國企在招聘的時(shí)候，會(huì )把條件放寬到專(zhuān)科。

2.勞務(wù)派遣合同

現在不少?lài)罄?，除了正式的勞?dòng)合同用工，還有勞務(wù)派遣用工人員，是為了節省成本。應聘勞務(wù)派遣的條件相對寬松，要求不是很高，專(zhuān)科生也可以進(jìn)入，只不過(guò)待遇就不是太好了。

在現有專(zhuān)科學(xué)歷的條件下，想要進(jìn)入國企也可以，只不過(guò)能夠讓你選擇的崗位都不是太好。

還有一個(gè)途徑就是考研，最好是能夠考上211院校，當然，985院校更好。

因為校招是央企和國企招聘的最主要的渠道，在簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程中，最主要標準就是學(xué)歷。通過(guò)學(xué)歷關(guān)卡之后，還需要通過(guò)面試才可以進(jìn)入國企。

當然，如果學(xué)歷不達標，但是家里有關(guān)系、有背景的話(huà)，那就動(dòng)用一下。

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