大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于設備公司的職責是什么的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹設備公司的職責是什么的解答，讓我們一起看看吧。

設備主管的職責是什么？

設備主管崗位職責

1、負責建立健全公司設備基礎檔案、編制、修訂、審查設備的使用、維護、保養制度，完善各項操作規程，對各項管理制度進(jìn)行有效的監督。

2、解決生產(chǎn)設備運行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，組織設備技術(shù)攻關(guān)或設備改造；編制設備使用維護規程；抓好設備基礎管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件。

3、組織實(shí)施生產(chǎn)指揮中心下達的月計劃，組織開(kāi)展公司的設備檢查、評比、總結和檢查。

4、根據崗位點(diǎn)檢信息，編制本公司設備檢修周、月、年計劃，監督落實(shí)計劃執行情況，組織、編制上報本公司設備材料、備件計劃，負責本公司設備維修費的合理使用。

5、貫徹執行上級有關(guān)設備能源管理的規章制度和決定，總結推廣有關(guān)設備管理的先進(jìn)經(jīng)驗，組織上報各項報表工作。

6、組織對鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設備、高壓電器、儀器儀表、繼電保護、絕緣、避雷裝置等定期檢查檢驗工作。

7、負責組織設備事故的搶修，原因分析及責任調查，總結教訓，杜絕事故的重復發(fā)生，提交事故報告和處理意見(jiàn)。

8、負責材料備件的入庫驗收、發(fā)放的審查工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

公司設備管理的工作內容是什么？

　　設備主管崗位職責概述： 　　1設備主管在廠(chǎng)部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體負責組織實(shí)施全廠(chǎng)的設備管理工作。 　　2制訂、貫徹和執行有關(guān)設備管理的各項規章制度。 　　3建立設備的臺帳、卡片、檔案，統管全廠(chǎng)的設備技術(shù)資料。 　　4負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。 　　5負責設備事故的處理及對設備保養的獎懲工作。 　　6編制設備的檢修，一、二級保養計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實(shí)施和驗收、考評工作。 　　7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠(chǎng)設備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。 　　8監督生產(chǎn)設備的使用情況，每月召開(kāi)一次設備管理網(wǎng)絡(luò )會(huì )議，通報設備管理狀況。 　　9安排設備維修、保養管理工作，及時(shí)解決車(chē)間及其他部門(mén)提出的設備管理上的問(wèn)題。 　　10利用每天晨會(huì )，安排設備管理及維修保養工作事宜。 　　11對設備科人員進(jìn)行績(jì)效考核。 　　12根據每日設備檢查情況對各車(chē)間設備保養進(jìn)行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產(chǎn)副總經(jīng)理。 　　13每月審核各車(chē)間設備維修保養獎懲情況，并于本月30日前批復各車(chē)間匯總表，上報分管副總經(jīng)理審批后送財務(wù)部門(mén)結算。 　　14對全公司設備的正常運轉、供電正?；撠?。

設備崗值得去嗎？

設備崗值得去。
1.因為設備崗位反映了一個(gè)公司的技術(shù)能力，是公司技術(shù)實(shí)力的一部分。
而設備崗的職責是設計、維護、保養和優(yōu)化公司的各種設備，這需要一定的技術(shù)水平和實(shí)際操作能力。
2.由于現在社會(huì )對于技術(shù)人才的需求量很大，而設備崗是技術(shù)型崗位，受到廣泛關(guān)注。
此外，設備崗技能的不斷更新和優(yōu)化也適應了企業(yè)發(fā)展的需求，可以提高一個(gè)人的職業(yè)競爭力。
3.在設備崗工作一段時(shí)間后，可以擁有更高的技術(shù)水平，并可能走向更高級別的職業(yè)道路，所以在求職和職業(yè)發(fā)展上有著(zhù)較好的前景和潛力。

到此，以上就是小編對于設備公司的職責是什么的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于設備公司的職責是什么的3點(diǎn)解答對大家有用。