機械設備每日班前確認表,設備班前檢查
大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于機械設備每日班前確認表的問(wèn)題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹機械設備每日班前確認表的解答,讓我們一起看看吧。
保安早班會(huì )的主要內容?
保安早會(huì )的主要內容如下所述:
一,總結前一天保安員的工作情況,包括做得比較好的方面和做得不夠好的方面;
二,強調今天工作的重點(diǎn),要求保安員做好今天重點(diǎn)工作;
三,強調保安員的安全工作,特別是消防安全工作,要做好交接班的工作;
四,嚴格執行公司的勞動(dòng)紀律,防止中途離崗。
答:保安早班會(huì )的主要內容:
1、班前簽到。主持人在召開(kāi)班前會(huì )前,對當班職工進(jìn)行點(diǎn)名簽到,主持人點(diǎn)名前大家要正規坐好,點(diǎn)名時(shí)起立立正,大聲答“到”。
2、班前危險人物排查。在布置安排當班生產(chǎn)任務(wù)之前,要從關(guān)心職工、愛(ài)護職工出發(fā)進(jìn)行班前排查。主持人和區隊長(cháng)在每名員工起立時(shí)要認真排查,排查要做到察言觀(guān)色,看當天來(lái)上班、昨天輪休或請假的職工是否休息好、班前是否有人飲酒、鄰里或家庭是否發(fā)生矛盾產(chǎn)生思想波動(dòng)、職工是否身體不適等,確保出勤的職工精神飽滿(mǎn),心情舒暢,消除職工思想上、體力上存在的不安全隱患。對排查出的危險人物要問(wèn)明原因,有思想隱患或其他原因不能保證工作安全的,要責令其休班。
3、講任務(wù)。簡(jiǎn)要傳達公司或上級有關(guān)文件、會(huì )議精神,把上一班工作現場(chǎng)情況講清楚,對存在的隱患或可能出現的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評、解析,提出應急措施和整改辦法。通報上班生產(chǎn)任務(wù)完成情況,詳細布置當班生產(chǎn)任務(wù),明確本班要完成的任務(wù)指標并落實(shí)到人頭,分析完成任務(wù)的有利條件和不利因素,合理布置當班生產(chǎn)工作量。
4、講安全。根據當班生產(chǎn)任務(wù)和井下工作現場(chǎng)的實(shí)際,針對每個(gè)環(huán)節、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)應注意的安全事項逐項逐條講清講透,讓每個(gè)作業(yè)人員明白施工時(shí)存在的隱患和處理的辦法,以及自己作業(yè)崗位應注意的安全事項,增強當班職工的安全生產(chǎn)意識。對當班布置的零星任務(wù),要明確一名安全負責人,負責施工時(shí)的安全工作。
5、講培訓。各區隊根據公司總體安排和本單位的實(shí)際情況,確定月度培訓計劃和“每周兩題”學(xué)習內容,要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,及時(shí)傳達作業(yè)規程和施工安全技術(shù)措施,不斷提高職工理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
6、安全生產(chǎn)任務(wù)確認。班前會(huì )安全生產(chǎn)任務(wù)等布置完成后,區隊長(cháng)要對當班職工掌握班前會(huì )內容情況對職工進(jìn)行詢(xún)問(wèn)確認,職工對詢(xún)問(wèn)情況進(jìn)行回答。
7、安全宣誓。安全生產(chǎn)任務(wù)確認后,全體職工舉起右拳面向“全家?!鼻f嚴宣誓:“我宣誓:遵章守紀,按章作業(yè),文明生產(chǎn),保證安全?!保▌?dòng)作要領(lǐng):身體直立,目視前方,右手握拳,拳心向外,與眉同高,聲音洪亮。)各單位可根據本單位實(shí)際確定誓詞,從親情上感化職工,使職工充分認識到安全對于企業(yè)、家庭、個(gè)人的重要性,領(lǐng)悟到搞好安全不僅是自己的事,更是對社會(huì )和家庭的責任
企業(yè)中班組長(cháng)班前會(huì )主要包括哪些環(huán)節?
內容主要包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)信息、質(zhì)量信息、現場(chǎng)5S狀況、安金狀況、工作紀律、班組風(fēng)氣及聯(lián)絡(luò )事項等,當然,并不是每天都面面俱到,而是根據實(shí)際情況確定當天要講的內容。
同樣都是講安全狀況,不同時(shí)間講解的切入點(diǎn)及強調的要點(diǎn)也與現場(chǎng)發(fā)生的狀況有所區別。
怎么開(kāi)好班前會(huì )?
開(kāi)好班前會(huì )可以幫助團隊準備好一天的工作,提高工作效率和團隊協(xié)作。以下是一些建議:
1. **明確議程**:確定每次班前會(huì )的議程,包括需要討論的主題和安排的時(shí)間,確保會(huì )議有組織性和目標性。
2. **分享目標**:在開(kāi)場(chǎng)時(shí)明確提出當天的工作目標和重點(diǎn)任務(wù),讓團隊明白今天要做什么、為什么要做以及如何完成。
3. **互動(dòng)交流**:鼓勵團隊成員分享近期進(jìn)展、遇到的問(wèn)題或需要協(xié)助的事項,促進(jìn)信息共享和團隊協(xié)作。
4. **激勵鼓舞**:給予肯定和激勵,鼓勵團隊成員展現出色表現,并提供支持與幫助以解決問(wèn)題。
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